芷江特岗教师有没有绩效奖？

编辑同志：

芷江今年把教师的绩效发放在每月工资中，同年进来的在编教师有工资五千多元，而特岗教师仍然只有三千多元。在编教师有全额900元乡镇补贴，而特岗教师只有200元。这是不是违背了特岗合同里的特岗教师和公办老师“同工同酬”原则？

记者追踪：

9月2日，记者致电芷江侗族自治县教育局，工作人员解释说，2022年7月芷江将基础绩效奖纳入工资系统发放，基础绩效奖发放范围为在编在岗人员。尚在服务期内的特岗教师因为还没取得正式编制，未纳入基础绩效奖发放范围，3年服务期满可正式入编。

乡镇补贴发放标准为参加工作5年以内人员，每人每月200元，然后随工作年限而增加，待正式入编后根据所在乡镇分类进行调整。

湖南日报全媒体记者 田燕 

（一审 田燕  二审 谭登  三审 屈新武）

作者：田燕

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