时间：2018-12-19
涉及单位：岳阳县教育局
地区： 湖南省,岳阳市,
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今年三月初，通过招聘考试考取了岳阳县的教师。由于赶着入学，老师们和教育局只签了一个临时上任工作的合同就上岗了。教育局给的说明是现在只是一名临时的教师，到时候体检了才能算你是正式编制。一学期结束后，我们才组织体检，体检后还一直没有签订合同。也就是那份临时的签订的合同，只是维护了岳阳县的权利，如果我们身体不符合要求，录取就要作废。当时体检的工作就是草草的检查，一点都不正规。后来我并不想呆在岳阳县工作了，想作为一名临时的顶岗老师直接离开，教育局卡扣我们的工资和我们的档案不放我们走，逼迫我们签订一份放弃所有福利的和所有的工资，不签人事股就不归还你的个人档案。在这期间，岳阳县教育局一直没有给我们买五险一金，没有发放任何的工资给我们。由于个人需要尽快拿到档案被逼无奈只好签订了这份不公平的条约。希望广大的群众能帮我，给我一些建议。帮助我。
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尊敬的网友：
您好!
您提出的诉求我局已收悉，现就相关政策作如下说明：
2018年春季招聘入职的教师因资格审查原因(中国教师资格网上半年证书验证需到8月1日，上半年应届毕业生需6月底正式毕业，此前证书不可验、档案不可查)，工资发放有所延迟，目前仍在编在岗的教师工资均已由县财政统一拨付。因个人未满服务期自愿放弃岗位(2018年春季招聘报名公告已明示招聘服务期)或资格复查不合格不予通过的考生，需个人出具岗位放弃声明或不予录用的文本说明(招聘流程中以明确退出主体、事项并明晰流程)。如春季招聘已正常到岗上班并已公示拟录名单，而暑期因外地招聘录用(或其他原因)又不满公示服务期个人离岗的这部分考生工资，我们已呈报县政府，目前相关部门正在审批和确认相关情况以发放岗位工资。 特此回复。
岳阳县教育体育局
2018年12月20日
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2018年春季招聘入职的教师因资格审查原因(中国教师资格网上半年证书验证需到8月1日，上半年应届毕业生需6月底正式毕业，此前证书不可验、档案不可查)，工资发放有所延迟，目前仍在编在岗的教师工资均已由县财政统一拨付。因个人未满服务期自愿放弃岗位(2018年春季招聘报名公告已明示招聘服务期)或资格复查不合格不予通过的考生，需个人出具岗位放弃声明或不予录用的文本说明(招聘流程中已明确退出主体、事项并明晰流程)。如春季招聘已正常到岗上班并已公示拟录名单，而暑期因外地招聘录用(或其他原因)又不满公示服务期个人离岗的这部分考生工资，我们已呈报县政府，目前相关部门正在审批和确认相关情况以发放岗位工资。
特此回复。
岳阳县教育体育局
2018年12月20日
