山东青岛恒星科技学院克扣学生毕业证，强制学生实习

我是青岛恒星科技学院的专科大三应届毕业生，本该是应该毕业的季节，但是学校至今未安排我们实习(实训)。要求我们上交3000元人民币才安排实习(实训) (有的学院交的是5000元)说是实习费，有的说是分流费，也有说是第四年的学费，有的参加过实训或者正在参加实训的也要交不然就不承认你是实习。

学校在青岛市教育局信访回复中是这样回复的:修够“实践教学”的学分即可毕业;而不再像以往高校-一样，人为割裂理论与实践教学，机械地在最后-一个学期设置“实习”。但是有同学在外实习三个月还是要交3000元。因为我们专业的原因，学校并没有给每位同学都安排实训(学校规定实训企业必须是学校安排的和学校有合作的公司)，所以至今还有很多同学没参加过实训。

有些学生等不下去了,交了3000或者5000元学校安排他们去实习。忠心的希望贵平台可以帮助我们彻底调查揭露这个学校的诸多黑幕(强迫学生招生、给招到学生多的学生入党机会、奖助学金的分配以招生名额多的学生、甚至2016年还有招生老师私自篡改学生志愿)学校实训工资基本在每月五百左右，完全达不到青岛市最低工资标准现在学校让没交钱的同学在学校的和中国移动合作的话务中心做“实训”没有工资。学校和话务中心给出的答复是实训期间纳入课程，没有工资一说，我们不算实习，只是实训，这是学校的必修课，所以没有工资(个人理解就是不受最低工资标准保护)

希望贵平台可以助我们调查清楚，为我们几百名应届毕业生主持公道。

-- 感谢您能在百忙中阅读我们的无助请求，再次由衷的感谢您。

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不合法但没有什么办法能解决。最多可以到教育部门投诉。学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。

实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

大专生的教学大纲是依照相关教育规范要求制定的，其合法性没有问题。其中实习环节是必修学分，对于实务性较强的专业，实习期较长，这很正常，各个高校都是如此。拒绝实习，拿不到学分，达不到毕业学分要求，当然无法取得毕业证。这是理所当然的结果，跟领导态度好坏无关，而且，那还算不上要挟，事实就是那样的。

强制实习何时休

强制实习置学校人才培养方案于不顾，无视学生的权利，不尊重学生意愿，完全违背了实习的初衷，不仅不能让学生明白实习的重要作用，达不到学以致用的实际效果，还会打压学生实习的积极性，促使学生产生逆反心理，既浪费了时间还会降低学生对于学校的认同感和归属感，真的是得不偿失。

一方面需要学校牢固树立以学生为本的理念，科学制定实习计划，既要让学生通过实习能够达到了解社会、寻找差距、学以致用的目的，又要尊重学生意愿，做到公开透明，避免强制实习事件的再次发生。另一方面，教育主管部门要完善在校学生实习方面的规定，也要积极推动相关问题的立法，既能约束学校，保证实习的规范，又能保证学生的合法权利，以真正达到学以致用，在实践中学习的效果。除此之外，在增强学生和学校之间交流沟通的基础上，在校学生也要以正确的心态看待实习。明确实习对于个人发展的重要意义，尽快地适应实习环境，提高自身能力，为将来更好地适应社会、胜任工作打下坚实基础。

大专学校要求强制实习合法吗?大专学校要求学生强制实习大多是暗着来，并没有明说但会通过毕业再等等的方式来进行要挟要求学生不得不去实习。华律网上面有许多帮助学生维权的律师，大专学校被要求强制实习学生可以来找他们帮助。