我为维护尊严，而遭遇“公家给你开工资，回家呆着去”的磨难

 我是河北省平泉县建设局的一名普通的女职工，被建设局安排在，平泉县方圆工程建设监理有限公司及招投标代理处工作。公司的法人“代表人”冉洪潮，钻公司体制的空子（公司是以虚假材料申报注册的，其中公司的股东是建设局现有在职职工，职工身份是事业编制，职工成了挂名股东后，不能享受事业编制的待遇，十多年来，建设局隐瞒真相，到了事业编制工资晋级考试时，也让职工去参加报考，工资却不给你涨，我现有2003年和2008年参加的机关事业单位工人晋级等级（职务）考试准考证为凭），公报私仇。冉洪潮充分利用职工不能享受事业编制待遇的这件事，用手中的权力以各种理由给他的亲信们涨工资和给予他们好处，以此来拉拢他们的心，为他所用，借别人之手来排斥和他有分歧的下属。他这种行为使职工之间不团结，以此达到他利用公权报私恨的目的。

     2009年4月份，我向建设局刘青云局长反映情况，刘局长给我的答复是，不能听你的，也不能听冉洪潮的，局里会组织班子，下去调查的。我左等右等，也没有见局里派人来公司调查。我又问公司的主管会计：“局里有人来查账吗”，她回答说：“没人来查账”。于是在2009年11月份，我向平泉县县信访局，递交了有关我调离监理公司回到建设局工作的要求，以及这些年来我应享受的福利待遇和所差工资要求赔偿一事的上访书。在2009年12月末，建设局给了我一份“平泉县建设局关于王馨远反映要求享受职工正常待遇及单位歧视职工的问题汇报”文件，算是建设局对我所提出的问题的答复书。该书中有这样一段话“关于要求调离监理公司一事，因王馨远所在单位为企业，我局所属单位大多为事业单位，企业调到事业单位上班须由县编委会讨论，由人事部门办理相关手续”。建设局这是明白人再说糊涂话。没办法，在2010年3月15日，我向平泉县人事争议仲裁委员会，提交了人事仲裁申请书（平泉县人事劳动争议仲裁委员会，给了我一张仲裁材料收到证明），要求与被申请人恢复人事关系，由此事而带来的损失，要求建设局赔偿。却收到了平泉县劳动争议仲裁委员会（该名称与我递交申请时的平泉县人事劳动争议仲裁委员会的名称不相符）不予受理案件通知书，该书中说;"经审查，你与平泉县建设局不存在劳动关系，因被诉主体错误，本委决定不予受理。如不服本决定，可于收到本通知书之日起十五日内向平泉县人民法院起诉”。

      2010年4月份，我就到国家信访局开始上访。到了国家信访局后排队领表进入大厅，来到3号窗口后被安排在237室301号接待员接待，301号接待员拒绝转交上访材料。上天都在帮恶人。我一个妇人能有什么办法。我要用生命来维护我自己的尊严。长话短说，我就是在国家信访局来回递交填表，这样做断断续续延续到8月31日，才被建设局副局长赵希德等人接回家，赵局长说是回家解决。可是回到家之后刘青云局长就是躲着不见我，刘青云局长告诉建设局的门卫（门卫跟我说的，我也向刘局长证实过）不让我进建设局的办公楼。我和门卫争吵起来，我问他为什么仗势欺人。再不得已的情况下，躲了我十多天的刘青云局长终于在建设局露面了，进了他的办公室后，他问我解决什么问题。我说：“根据国家的法律法规和单位的规章制度，我要求公平、公正”。刘青云局长用鼻子哼了一声说：“什么公平、公正。我这没有”。2010年10月29日，刘青云局长提出了一个折中的办法来解决我的问题。该办法是把我调离监理公司回到局里工作，具体到哪个部门再议，工资由监理公司开，写保证书，给我2000元费用，所有的事不要再纠缠。我说我的补偿怎么办。刘青云局长说：“不能跟我讨价还价”。说完后就走了。就这样反反复复进行了好几回。2011年3月21日，我跟刘青云局长说：“平泉县这么多局级单位，除了建设局还没听说哪个单位把自己的职工两次送进派出所，一次送进看守所呢，借别人之手来修理自己单位的职工”。刘局长居然说：“这都是你逼的”。我是一名手无缚鸡之力的妇人，能把建设局逼到这份上真是可笑。2011年4月26日凌晨，建设局雇用社会上的人把我强行送进承德市精神病防治中心（地址承德市平泉县沙坨子乡）。医生王丽娅在知道我有心脏病的情况下，在早晨7点多钟叫来三名男子把我抬到2楼过电。致使我浑身哆嗦没有力气。又用精神病药物（盐酸齐拉西酮胶囊3片、盐酸苯海索片2片、复方丹参平9片）来慢性谋杀我。医生王丽娅不知依据什么诊断我为偏执性精神病。直到2011年6月5日，在我闺女的坚持下才把我从精神病院放出来。到现在建设局不让我进建设局的办公楼，也不给我解决问题，还不让我上班，说是工资监理公司给我开。可是问题没有解决我不能开这个工资。

      事件的具体经过如下：在2004年初，冉洪潮把主管会计和现金会计（又主管招投标代理，现金会计身兼两职），同时提升为主任，有两名监理工程提升为总监理工程师，还有一名预算员（她的爱人是建设局现任的副局长）提升为主管预算的主任，共计5人（除了李伟、司机、我，公司事业在编人员共有9人，把初学历为初中毕业的，李伟的工资调整为和我的工资一样多，我参加工作的年限比她多十年，给她涨工资的理由是，说她转为干部了。2010年9月，建设局分管公司工作的副局长赵希德(他的工程师证在监理公司注册），竟然伪造公司十多年来的工资复印件，对我说："李伟的工资一直比我低".为了不给我补偿工资，建设局不惜耗工废纸，我对赵局长说：“我要是说谎，李伟这么多年所差的工资，我给补，赵局长就把话岔开了.这件事就这样被建设局给解决了”。司机和我同年参加的工作，可他的工资也比我高），在他们的工资里多了一项职务津贴。

     在2007年年末时，建设局换了新的局长刘青云。转年2008年4月份时，公司就有了新的变化，把有职务的职务津贴增长到300元，身兼两个职务的就是600元（现金会计张晓强职务津贴是600元）。我要求同工同酬，冉洪潮就是不理不睬。

      这还不够，在2009年3月份，公司又用职称证的级别来涨工资，只因公司里就我没有工程师证，冉洪潮明知有人是花钱买来的工程师证，还这样做，是想借此事公报私恨，我不服（因我是中专毕业，建设局主管人事的对我说：“中专生不可以申报工程师，在2003年，身为副经理的王立明卖假大专文凭给我，以此文凭评工程师为诱饵，我身为她的下属，不敢不买。王立明是我建设局的正式职工，又是我们公司的副经理，她在公司工作时间内卖给我假大专文凭，收取2800.00元。她以副经理的身份和此假大专文凭，在2004年评上了工程师。建设局却不让我用假大专文凭，评取工程师，我现在不是工程师不是我的过错，是建设局造成的，建设局应承担责任 。我再一次要求同工同酬，冉洪潮就通过我爱人的同学告诉我：“公家给我开工资，让我在家呆着”。可我的工资一直是，公司中在职人员中最少的。），找他理论，冉洪潮当着现金会计张小强的面对我说：“不服，你，就告去”（公司里有一半的人，在2006年同时买的工程师证，他们的工作年限不过是几年，根本不够申报工程师的条件，是现金会计张小强把他们几人组织起来，由他出面买的，张小强初学历不过是职业高中毕业，如果不是现金会计又兼职招投标代理，他能有如此的神通广大吗?并且通过了建设局的审核。如果我去揭穿这件事，就把这些人全得罪了，冉洪潮用心良苦啊,更为可笑的，是建设局当年为张小强等人审批工程师的，主管人事的局长于国柱在2008年内退，来到监理公司当监理员 ，是偶然还是必然）。

      我是公司里的一名预算员，2000年我考取了一级预算员证（2006年，省建设厅有文件，要求用预算员证换取造价员证，主管这项工作的张小强，没有给我换取证件，造成我的一级预算员证作废。2007年，张小强给我报了三级造价员，让我参加考试，被我拒绝了，钱是公家的出的，张晓强比花自己家的钱还随意，竟然无人过问，这其中的学问大了，公司注册都会用到这些证件的，你没有，公司就会出钱使用外人的。2010年，关于造价员证，我提出了赔偿，建设局的副局长赵希德竟然对我：“明年给我报名，不用我去考，从三级逐年考到一级，在这期间，我不能从事预算工作了，就这样，我工作的权利被剥夺了，什么工作也不给我安排，给我造成的伤害，建设局只字不提），我的主要工作是给工程做标底，在工作中难免会和冉洪潮发生冲突，冉洪潮就利用手中的权力在福利待遇和奖金方面做文章，从2004年开始对我就停止了一切福利待遇。

     不仅如此，我无意间发现我的养老金和医疗保险缴纳的最少，而且全公司就扣我一个人的（个人所应缴纳的那部分，2010年，建设局主管人事的对我说：“别人没有扣，应缴纳的养老金，是因为公司给代缴的”，这就是建设局解决问题的方式，我想反驳都没有人再听了)。公司在给职工缴纳养老金和医疗保险时,不按国家政策，而是随意拟定缴纳基数,2009年底，公司缴纳完养老金后，我找了主管会计，问她为什么不按真实收入缴纳养老金，她回答说：“一直是按工资收入的前两项为基数的”。我就把养老金证上缴纳的金额抄了下来。她对我说：“你抄这有什么用，到退休的时候，养老金证就给本人了，按养老金证领取退休金”。可是第二天，她把我叫到会计室，把养老金证拿了出来，对我说：”缴纳的养老金，数额写错了，现在改写的金额，是以我的实际收入为基数，缴纳的养老金，为了让我相信她的话，还给了我一份，公司所有人员缴纳养老金的报表”。我仔细地看了看，养老金证上改写的金额部分，并没有加盖任何公章和会计本人的签字。公司这样做，究竟谁是受益者。