恳请协调蓝思科技（长沙）有限公司补发被扣绩效

本人现居住于佛山，现已从蓝思科技 (长沙) 有限公司黄花园区离职，2026 年 8 月薪资明细显示，绩效奖金一栏为 0.00 元，2200 元绩效工资被公司全额扣除。争议月份公司实行单休制度，当月应上班 26 天，本人实际出勤 19 天。

经劳动监察部门调查反馈，公司扣款理由为未按时完成磷酸均染剂二元化验证数据与报告，但该项工作不属于我的工作职责。在职期间，公司从未通知该报告需要由我负责、由我主导完成；离职沟通阶段，公司也从未告知该报告归属我，亦未告知未完成会扣除绩效。在职全程，公司没有向我出具过奖惩通知单，也没有通过任何书面、消息形式告知我此项考核责任。

公司出具的正式离职证明，书面写明双方无任何劳动纠纷。

发现绩效被扣后，我先后通过 12345 政务热线、12333 人社热线提交维权诉求，同步联系工会维权渠道，并咨询了免费法律援助。劳动监察部门接到转办后，前往该企业黄花园区开展调解工作，但劳动监察仅具备调解权限，无法强制企业提交举证材料。

企业知悉我长期在佛山居住，往返长沙的交通、住宿开支成本较高，预判我不会专程到长沙线下办理劳动仲裁，以此为由拒绝协商，多轮调解均未能达成一致。相关维权渠道均告知我想要维权只能申请劳动仲裁。但线下仲裁需要两次前往长沙，维权开支接近甚至超过争议金额，因此我难以启动线下仲裁程序。

诉求：恳请出面协调蓝思科技 (长沙) 有限公司黄花园区，依法核算薪资，向我补发被全额扣除的 2200 元绩效工资。