时间:2026-09-30
涉及单位:蓝思科技股份有限公司
地区: 湖南省,长沙市,市本级


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本人熊荣其,联系电话:191****5023,投诉蓝思科技股份有限公司,申请长沙市市级督办,不要再转回浏阳经开区简单协商调解。
事实陈述
本人先后在长沙12345政务热线、湘问投诉直通车先后提交四五次投诉工单,多次投诉均未得到实质处理:
1. 出具虚假离职证明:实际劳动关系5月1日解除,公司离职证明写成6月1日;在5月1日我已经离职之后,系统还录入我旷工、请假考勤记录。
2. 恶意篡改考勤记录:3月本人没有请假,飞鸽互联系统擅自标记为事假;5月离职后新增旷工记录。考勤原始材料由企业保管,企业拿不出本人签字的请假申请,就属于擅自篡改考勤。
3. 入职前7个月未缴纳社保,在职期间社保长期未足额缴纳,存在欠缴、少缴社保违法行为。
4. 本人累计工龄15年,全年法定年假10天。2026年5月1日被迫离职,当年在职期间,仅3月休年假2天,1月、2月、4月均未休年假,按当年在职时间核算,尚有1天年假未休,公司没有支付该天未休年假工资报酬。
3月、5月飞鸽互联考勤篡改截图、虚假离职证明材料,均已在上次湘问工单全部上传,本次不再重复提交;社保欠缴事项税务部门已介入处理。
湘问平台前后四五次工单,相关部门没有打电话和我沟通,没有联系我核实情况,没有给到有效的口头答复,就直接办结工单。上一次工单仅一句简单回复,没有核查、回应虚假离职证明、篡改考勤、社保追缴、未休年假工资这四项核心诉求,没有出具任何书面调查笔录、限期整改文书,没有正式立案,未经实质核查就直接办结工单,属于敷衍处理,问题没有得到任何实质解决。
本次诉求
1. 请求市级部门督办,指令劳动监察大队正式立案稽查,不能仅做协商调解;
2. 责令蓝思科技重新出具真实有效的解除劳动关系证明,离职日期更正为5月1日;
3. 核查3月、5月被恶意篡改的考勤记录,责令企业提交本人签字的请假原始凭证,无法提交则认定篡改考勤并纠正;
4. 责令蓝思科技依法处理全部欠缴、未足额缴纳社保相关事宜;
5. 责令蓝思科技依法支付本人2026年度1天未休法定年休假工资报酬;
6. 请出具书面调查结果、限期整改指令书,不要只电话口头回复;案件办结前书面反馈核查情况。
本人已经通过12345、湘问平台多次提交工单,均未实质解决。恳请本次不要再次简单协调了事,依法履行劳动监察稽查职责,书面反馈处理结果。
未办理
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