时间:2026-09-02
涉及单位:湖南米磊文化传媒有限公司
地区: 湖南省,长沙市,开福区


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本人2026年7月17日入职湖南米磊文化传媒有限公司,岗位为选品助理,约定试用期1个月,底薪4000元,公司实行单休制度,2026年7月31日办理离职,在职期间请假2天。
该岗位招聘写的是选品助理,实际工作主要为电话外呼,并且存在加班情况。办理离职的时候,公司以我没有提前十五天提交离职申请为由,依据公司内部管理制度,要扣除我7天工资。
根据《劳动合同法》规定,试用期员工离职仅需提前3日通知用人单位,该公司的内部扣款规定不符合劳动法律,不可以以此克扣我的劳动报酬。
离职之后该公司一直没有结算我在职期间的劳动报酬。我多次通过微信和公司沟通工资结算,始终协商无果。
此前我已经在全国根治欠薪线索平台提交过线索,社区工作人员上门开展调解,但调解没有结果。我目前人在外地,无法到长沙线下递交纸质材料。
恳请人社部门介入核查,责令湖南米磊文化传媒有限公司足额支付拖欠我的全部劳动报酬,对该企业违法用工行为依法核查处理。
本人保证以上陈述全部属实,可以提交相关证据截图。
未办理
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