关于望城区2026年退役士兵安置岗位待遇公示不实的实名举报信

本人严壮，系2024年度符合政府安排工作条件的退役军士。现就望城区在2026年退役士兵市级统筹安置工作中，提供虚假岗位待遇信息、公示不实一事，向贵局实名举报如下：

一、举报事项

望城区人民政府及相关部门在2026年退役士兵市级统筹安置工作中，向长沙市退役军人事务局报送的区属国有企业岗位待遇信息严重失实，涉嫌弄虚作假，违反阳光安置政策，侵害退役士兵合法权益。

二、事实与理由

（一）公示岗位基本情况

2026年8月26日，贵局官网发布《关于公布长沙市2026年市级统筹安排工作退役军士安置岗位计划的公告》，其中区属国有企业岗位序号第90号至第100号为"望城区国有资产管理有限公司"岗位，公示待遇为"年薪12—14万元，含个人部分五险一金"。该岗位计划共接收安置退役军士11名。

（二）公示待遇信息不真实、不规范，故意压低待遇误导选岗

经本人核实，该岗位公示待遇存在以下严重问题：

一是薪酬口径故意不标注，存在误导。公示载明该岗位"年薪12—14万元，含个人部分五险一金"，但未明确标注该金额为税前还是税后。经本人核实，该12—14万元实为税后到手待遇。公示故意不标注"税后"二字，使退役士兵普遍误以为是税前年薪，从而低估该岗位实际待遇水平；且"含个人部分五险一金"的表述与税后口径自相矛盾——税后到手金额已扣除个人缴纳的五险一金部分，不应再表述为"含个人部分五险一金"。此种模糊表述实质上构成对退役士兵的误导。

二是实际待遇远高于公示标准，涉嫌故意压低。如前所述，该岗位12—14万元为税后到手待遇，按此推算税前年薪约为15—18万元。更为关键的是，该岗位实际待遇参照事业编制同工同酬标准执行，除基本工资外还享受职业年金等事业单位专属福利，综合待遇水平远高于普通区属国企岗位。本人有2024、2025两个年度安置的亲戚、战友在望城区国有资产管理有限公司系统任职，对该系统薪酬体系有充分了解，上述情况属实。望城区故意以税后金额不标注口径的方式压低公示待遇，使退役士兵对该岗位实际收入产生严重错误判断。

三是同批岗位公示口径不统一，差异化标注涉嫌故意为之。在2026年市级统筹安置的望城区区属国有企业岗位中，序号第87号（长沙市望城区城市发展集团有限公司，品质管理岗）、第88号（长沙市望城区产业投资发展集团有限公司，综合岗）、第89号（望城经开区投资建设集团有限公司，项目运营管理岗）均明确标注待遇为"综合年薪约10—12万元（税前，含个人部分五险二金）"，其中"二金"为住房公积金加企业年金（普通国企性质）。唯独序号第90—100号望城区国有资产管理有限公司岗位仅写"年薪12—14万元（含个人部分五险一金）"，既未标注税前或税后口径，又隐瞒了该岗位实际参照事业编制标准、享受职业年金（事业单位专属福利，区别于普通国企的企业年金）的关键信息。同一批公示、同一区县、同一类区属国企岗位，待遇更优、层级更高的岗位反而标注最模糊、信息最简略，足以证明望城区系故意模糊口径、压低公示待遇、隐瞒核心福利。

四是故意压低待遇的动机涉嫌暗箱操作。望城区故意压低该岗位公示待遇，目的是误导排名靠前的退役士兵放弃选择该岗位，从而使该岗位（共11个名额）被特定人员选走。该岗位从事"行政事务管理、经济发展管理、社会事务管理、安全生产管理"等综合管理工作，岗位性质优越、工作地点在望城区城区，且实际待遇参照事业编制同工同酬、享受职业年金（事业单位专属，区别于普通国企企业年金），税后12—14万、税前约15—18万，远高于同批其他望城区区属国企岗位（税前10—12万、仅享企业年金），本应成为高分退役士兵的热门首选。望城区通过压低公示待遇、隐瞒职业年金福利的方式劝退高分退役士兵，涉嫌在岗位分配中进行暗箱操作，严重违反公开、公平、公正的安置原则。

综上所述，望城区以口径模糊+故意压低+差异化标注+隐瞒职业年金福利+暗箱操作的方式误导退役士兵选岗，严重侵害退役士兵的知情权和公平选岗权，实质上构成对退役士兵的欺*，性质恶劣。

（三）违反政策法规

1.《退役军人安置条例》明确规定，安置工作应当坚持公开、公平、公正的原则。岗位待遇公示是退役士兵选岗的核心依据，必须真实、准确、完整。

2.《长沙市转业军官、安排工作的退役军士和义务兵安置实施办法》（长办〔2025〕25号）要求，安置岗位计划应当如实载明岗位性质、工作职责、薪酬待遇等信息，供退役士兵自主选择。

3.望城区报送虚假岗位待遇信息，违反上述法规政策，破坏市级统筹安置的统一标准和公信力。

（四）历史违规问题

2024年，望城区在退役士兵安置工作中已存在严重违规行为：一是未经长沙市退役军人事务局书面批复、未纳入市级统筹岗位计划，擅自新设望城区国资管理有限公司专属安置岗位，属于越权行政；二是私设薪酬双轨制，对国资派驻岗位拆分薪酬体系，降低实际待遇。本人已就上述问题向有关部门举报（详见问政湖南举报记录，编号1103162）。

2026年，望城区不仅未整改上述问题，反而在市级统筹岗位公示中再次出现待遇弄虚作假，属于屡查屡犯、顶风违纪，性质恶劣。

三、举报请求

1.依法对望城区国有资产管理有限公司安置岗位的实际薪酬待遇进行调查核实，调取该公司工资发放记录、社保缴纳凭证、劳动合同等证据材料；

2.责令望城区立即更正虚假公示信息，按照实际薪酬待遇重新发布岗位计划，明确标注税前/税后口径、五险一金及职业年金缴纳情况、是否参照事业编制同工同酬等关键信息，并保障已选岗退役士兵的知情权和重新选岗权；

3.对在岗位待遇信息报送中弄虚作假的相关责任单位和责任人依法依规追究责任；

4.将调查处理结果书面告知举报人，并在长沙市退役军人事务局官网予以公开，接受社会监督。

5.对该岗位（序号90—100号，共11个名额）的最终选岗结果进行全程监督，核查是否存在特定人员定向选择的暗箱操作情形，如发现违规应宣布选岗结果无效并重新组织选岗。

本人承诺以上举报内容属实，如有不实，愿承担相应法律责任。恳请贵局依法查处，维护退役士兵合法权益，捍卫阳光安置政策的严肃性和权威性。