时间：2026-08-17
涉及单位：湖南岳阳大酒店有限公司
地区： 湖南省,岳阳市,岳阳楼区
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我于2019年入职湖南岳阳大酒店有限公司工作，入职时被告违规向原告收取培训费押金400元，该费用属于用人单位违法收取的押金，并非专项培训费用，依法应当全额退还。
我离职时未交还工作服，我态度积极配合解决纠纷：愿意按公司真实采购发票价格承担工作服合理损耗赔偿，但公司无权全额扣押原告400元押金。
请求公司返还培训费押金400元；我同意在该款项内，公司凭工作服正规采购发票扣除工作服实际成本，剩余金额予以返还。
请求相关部门对该公司违规违法行为进行处罚
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