致衡阳市劳动监察大队、社会大众及媒体的公开投诉书

致衡阳市劳动监察大队、社会大众及媒体的公开投诉书

被投诉人：衡阳市大成锅炉有限公司

法定代表人：刘钧

住所地：衡阳市蒸湘区南三角线79号

主题：揭露衡阳市大成锅炉有限公司长期恶意欠薪、逃避社保、违法用工的恶劣行径

尊敬的劳动监察部门领导、各位媒体朋友及社会各界正义人士：

我是一名普通的劳动者，也是一名在衡阳市大成锅炉有限公司（以下简称“大成锅炉”）辛勤付出三年半的受害者。今天，我怀着无比愤慨的心情，实名公开投诉大成锅炉及其法定代表人刘钧，控诉其长期以来视劳动法如儿戏，肆意践踏员工合法权益的恶劣行径。

一、企业背景：表面光鲜，实则“失信”经营

大成锅炉法定代表人刘钧，早年借国企改制之机起家。公司成立初期业绩平平，后通过与我（时任市场营销负责人）的合作，业绩一度增长300%。然而，这家企业的发家史却充满了“套路”与“谎言”：

•       虚假宣传与侵权： 为获取客户，公司对外谎称是上市公司“迪森股份”的唯一战略合作伙伴，甚至盗用其注册商标。直到2015年收到律师函警告，2018年因虚假宣传被政府部门处罚，其诚信缺失可见一斑。

•       管理混乱： 管理层盲目推崇日式经营，实则表里不一，产品质量长期存在瑕疵，靠“疏通关系”解决投诉。这种经营作风直接延伸到了用工管理中，对员工极尽压榨之能事。

二、违法事实：五项重罪，罄竹难书

自2013年2月15日入职至2016年8月19日被迫离职，我在大成锅炉遭遇了全方位的权益侵害：

1. 恶意拒签合同，规避无固定期限义务

公司长期不与我签订书面劳动合同。按法律规定，2014年2月起双方已符合订立无固定期限劳动合同条件，但公司刻意规避。直至2016年1月，为掩盖违法事实，强行要求我补签短期合同。根据《劳动合同法》第八十二条，公司应支付未依法订立无固定期限劳动合同的二倍工资差额共计246,000元。

2. 巧立名目，克扣与拖欠工资

•       克扣岗位工资： 2013年10月起，公司在未经我同意的情况下，单方面每月无故扣除1,000元岗位工资，累计克扣18,000元。

•       拒付提成： 我在职期间推动公司业绩增长300%，但公司事后反悔，以各种理由拒绝兑现约定的业绩提成，无偿占有我的劳动成果。

•       恶意阻挠工作： 为扶持“嫡系”，公司强行划转我开发的客户资源，并以“保密”为由阻挠我正常工作，变相剥夺我获取报酬的途径。

3. 长期压榨，拒付加班费

在职期间，公司长期安排我周六全天加班，累计达162天。根据《劳动法》规定，公司从未支付200%的休息日加班工资，累计拖欠加班费37,260元。

4. 无视国法，拒缴五险一金

长达三年半的时间里，公司从未为我缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。这是对《社会保险法》的公然挑衅，让我在生病、失业时毫无保障。

5. 逼迫离职，拒不支付补偿

因公司上述多项严重违法行为，我被迫解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，公司理应立即支付我4个月工资的经济补偿金12,000元。

三、我的诉求

大成锅炉的行为，不仅损害了我个人的合法权益，更严重破坏了衡阳市的用工环境和法治形象。为此，我郑重提出以下诉求：

•       请求劳动监察部门介入调查，责令大成锅炉立即补缴我2013年2月至2016年8月期间的五险一金；

•       裁决公司支付拖欠的工资、加班费、克扣款项及经济补偿金；

•       依法追究公司未签无固定期限劳动合同的法律责任，支付二倍工资差额；

•       恳请媒体及社会各界关注此事，曝光不良企业，还劳动者一个公道！

劳动者权益不容践踏，法律尊严不容挑衅！我将保留通过一切法律途径及媒体渠道维护自身权益的权利，直至正义得到伸张！