蓝思科技社保备案离职原因错误，协商拒不整改，导致无法申领失业金

1. 本人入职蓝思科技初期，公司长达七个月没有依法为我缴纳养老保险；在职期间还存在其他违规：2026年3月，工厂订单不足安排停工休息，未经本人签字同意，私自将休息记录登记为事假，同班组员工休息天数一致却区别对待，变相克扣工资；本人就此问题发起内部投诉，公司始终不予纠正。

2. 因公司存在欠缴社保、克扣劳动报酬等违法行为，依据《劳动合同法》第三十八条，我向公司发送被迫解除劳动关系通知，并非个人自愿离职。

3. 公司出具的离职证明标注“个人原因自愿离职”，同时在社保系统错误备案离职原因，直接导致我无法办理失业保险金申领。

4. 昨日我已电话联系人事专门协商，全程有通话录音为证，我明确要求公司更正离职证明、修改社保备案信息，人事明确告知模板无法更改，拒绝配合处理，双方协商彻底无果。

三项诉求

1、责令蓝思科技收回标注自愿离职的不实离职证明，出具客观真实、符合申领失业金条件的解除劳动关系证明；

2、督促企业前往社保经办窗口，更正社保系统内错误的离职原因备案；

3、恳请职能部门线上协调处理，不要要求我前往浏阳厂区现场调解，依法化解纠纷