中联重科麓谷厂区及合作劳务公司违法克扣劳动报酬，规定出勤不满80小时离职工资减半

投诉人：张德智

事发时间：2026年5月-6月

事发地点：湖南省长沙市湘江新区麓谷大道677号中联重科麓谷工业园

本人经劳务派遣公司入职中联重科麓谷厂区，在岗期间正常出勤，有厂区出具的考勤记录为证。离职时，劳务公司与厂区告知，依据内部规定，新员工出勤未满80小时离职的，工资直接减半发放。

该“未满80小时工资减半”的规定违反《劳动法》《劳动合同法》，属于单方面违法克扣劳动者劳动报酬的无效条款。本人已通过全国欠薪线索平台向湘江新区劳动监察大队反映此事，企业方仍坚称制度合规，拒绝足额发放全额工资，调解无果。

现实名投诉，请求相关部门：

1. 核查中联重科麓谷厂区及合作劳务公司的违规薪资制度，责令废除违法扣款条款；

2. 督促两单位按照本人实际出勤工时，足额支付全部劳动报酬，不得无故克扣；

3. 依法对企业违法克扣工资的行为进行查处。