长沙市芙蓉区动脑智学教育咨询服务中心克扣试用期工资1300元

本人于2026年5月6至2026年6月2日在长沙市芙蓉区昂立AI从事督学岗位工作，双方约定试用期月薪3200元，本人6月3日正常办理试用期离职。

根据工资支付相关规定，离职当日用人单位应当一次性结清全部劳动报酬，但该机构强行拖延至6月20日才结算工资；且结算时无合法依据违规克扣本人工资，合计扣除1300元，违法事实如下：

1. 入职仅要求我签署员工手册，从未逐条口头告知丢失学员资料扣500元、家长投诉扣200元、上班处理私事扣500元这类大额罚款标准，未完成法定制度公示告知义务，相关处罚条款对我无约束力；

2. 用人单位仅以工作瑕疵设置现金罚款，无法提供任何票据、凭证证明我给机构造成实际经济损失，单纯违纪现金罚款本身违反《湖南省工资支付监督管理办法》；

3. 本次扣款1300元远超当月工资20%法定扣款上限（640元），扣除后实发工资1900元，低于长沙市一类最低工资2100元，双重违反工资支付法律规定。

现诉求：责令该单位全额返还违法克扣我的工资1300元。