工厂强制加班

雨花区比亚迪MR焊装车间管理层不直接写强制加班，通过抬高不合理产量、言语要挟变相逼员工加班。夜班统一留到21点，每日加班3小时；白班强制到22点，每日加班4小时，远超单日加班3小时上限。员工每月加班普遍140至150小时，法定每月加班上限仅36小时，严重超标四倍。企业有发放加班费，但加班无协商选择权，必须统一延时下班。

证据：企业微信管理通知录屏；厂区打卡系统可调取全员工时记录。

诉求：1.取消变相强制加班管理模式，落实加班自愿；2.规范每日、月度工时，严格遵守劳动法工时规定；3.劳动监察上门核查全车间考勤。

本人申请匿名提交，严格保护举报人信息，避免被厂区管理人员针对。