请全省事业单位招聘考试落实统考制度

现就湖南省事业单位公开招聘现存突出问题，向省人社厅反映并提出整改诉求：

当前我省事业单位招聘实行市县自愿参与全省笔试联考模式，基层市县自主招聘权限过大，制度执行存在明显漏洞，各类招考不公问题频发，严重破坏公开招聘公平公正秩序：一是部分岗位出现断层进面，人为筛选报考人员、设置不合理门槛；二是通过限定专业、户籍、证书等条件设置变相萝卜岗，定向输送人员；三是大量岗位未达到法定开考比例，违规降低比例、缩减流程直接招录，规避统一联考监管。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）文件明确要求，全省推进事业单位集中笔试联考、从严规范各地自主招聘、严禁绕道违规进人 。恳请省人社厅切实履行全省事业单位招聘统筹监管职责，严格落地2025年联考制度规定：

1. 收紧市县自主招聘权限，压缩基层自主招考自由裁量空间，市、县（公办医院、学校等）事业单位全面纳入全省统一笔试联考；

2. 强化对市县招聘方案、岗位设置、开考比例、资格审查全流程事前审核，从严整治断层进面、量身定制岗位、未达开考比例违规招录等乱象；

3. 健全常态化巡查督办机制，对各地违反联考规定、招考程序违规行为严肃追责，全面遏制事业单位招聘不公现象，保障考生平等报考权利。