望临湘市劳动仲裁院多为劳动者考虑、 依法公平、公正裁决

尊敬的望临湘市劳动仲裁院：

临湘市桃矿中学校领导无限压榨员工，不给职工购买社保，老无所养，严重违反劳动法，职工投诉到临湘市劳动监察部门，多次下达劳动监察限期改正指令书，学校领导百般阻扰，拒绝改正，对抗政府，抗法到底，疯狂报复维权人，导致维权人被报复性非法裁员、失业，单位领导为了推卸，规避非法裁员赔偿责任，想尽千方百计，万般恶意抵奈，制造开庭审理后、恶意无理返岗通知，开庭前单位恶意突击给申请人交一个月工商保险，工作10年、以前从未给申请人交过，还将两个学生的贫困补助恶意一并打入申请人工资卡中（提供的是分开的社保卡），怪象不断，规避非法裁员赔偿的目的十分明显，单位领导绞尽脑汁玩技术裁员，既能顺利裁员，又能达到不赔偿的双重目的，单位领导从不畏惧违纪违规，恶意制造假象，来迷惑我们仲裁庭，想误导裁决，我们仲裁员需擦亮眼睛，仔细看清提交的事实证据，调查事实真相，揭穿单位恶意抗法行为，给社会一个交代，仲裁院本为劳动者（弱者）免费设立，初衷是帮助劳动者（弱者）维权，减少社会矛盾，维护社会稳定而建立的，如果仲裁仅凭单位代理人狡辩，忽视30多项非法裁员事实证据（有教体局裁员文件，单位微信非法裁员通知，单位领导非法裁员的10段录音，单位网上非法裁员的官方回复），如果还无法证明，又怎能向社会交代，同为劳动者，单位行为突破了劳动者底线，激发了全国网友的愤怒与不满，纷纷提出宝贵的意见与分析，临湘市仲裁院能否多听听网友的声音，参考专业人士的分析？