关于隆回县偏远山区农村环境整治中强化公益性岗位作用的建议

针对隆回县偏远山区垃圾转运难、卫生死角多、长效机制弱等问题，建议充分发挥公益性岗位的“一线主力军”作用：

一、精准设岗，网格到人。 整合保洁员、护林员等岗位，推行“一员多能”，以自然村为单元划定网格，明确专人负责村道清扫、垃圾收集、溶洞巡查，实现盲区全覆盖。

二、绩效挂钩，激发干劲。 实行“基本补贴+绩效奖励”，每季度按责任区卫生状况、群众满意度考核兑现，杜绝“养闲汉”。开展“最美公益岗”评选，让实干者有荣誉、得实惠。

三、数字赋能，闭环管理。 借助微信小程序建立“发现—上报—销号”流程，公益岗巡查时随手拍、随手传，乡镇后台实时派单处置。对溶洞等偏远区域辅以无人机巡查，补齐人力盲区。

四、结对帮带，培育新风。 推广“三步工作法”：先集中清理陈年垃圾，再协助困难户规整杂物，后坚持入户引导养成习惯。用身边人带动身边人，让群众从“站着看”变“一起干”。

建议先在桃花坪，花门等乡镇试点，形成经验后全县推广，让偏远山区从“一时美”走向“持久美”。