时间:2026-01-26
涉及单位:冷水滩区人力资源和社会保障局
地区: 湖南省,永州市,冷水滩区


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本人参与绍永铁路建设,经介绍入职陕西双杨建筑工程劳务有限公司,与介绍人约定工作至工程完工,仅工作七日便遭无故辞退。此后我多次向冷水滩区人力资源和社会保障局投诉维权,要求责令该公司支付400元往返车费、查处其微信发工资涉嫌个税违法的行为,该公司还逼迫我放弃车费诉求,至今未与我沟通协商。
冷水滩区人力资源和社会保障局在处理诉求中,单方以“任务完成”认定劳动合同终止,既拒不责令公司支付400元车费,也对其违法辞退、税务违规问题置之不理。我不得不依据该认定,明确要求冷水滩区人力资源和社会保障局责令公司按《劳动合同法实施条例》第二十二条支付5500元经济补偿金(我的月工资是11000),冷水滩区人力资源和社会保障局对此仍予以拒绝,拒不履行法定监管职责,其行为已构成典型的行政不作为。全程推诿敷衍、拒不履职,我维权无门,合法权益持续受损,维权成本大幅增加。再次恳请冷水滩人力资源和社会保障局立即履职。
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经核查,您反映的事项我局已于2025年12月19日作出明确答复,相关事实认定及处理意见以该回复为准。对于同一事项,我局不再另行受理或重复回复。如您仍有异议,建议您依照此前告知的法定途径维护自身合法权益。
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永州市冷水滩区人力资源和社会保障局