恳请督促衡阳理工职业学院支付招生员工拖欠工资

尊敬的湖南省教育厅、衡阳市教育局、耒阳市劳动保障监察大队及相关监管部门：

本人朱萍，身份证号码：51172120010603****。现以实名方式郑重投诉衡阳理工职业学院，核心诉求为：责令该校立即足额支付拖欠本人及一众招生同事的薪酬，彻查此事背后存在的猫腻，维护劳动者的合法权益。

2025年初，我受衡阳理工职业学院相关负责人的邀请，加入该校招生宣传团队。彼时该校刚于2025年2月经湖南省人民政府批准设立、教育部备案，作为一所全新的全日制民办高等职业学校，正全力开展首轮招生工作。出于对高校这一身份的信任，我全身心投入到招生宣传里，严格按照学校要求在指定办公区域开展工作，耐心解答每一位学生和家长的咨询，认真跟进报名流程，最终为学校成功招揽了多名生源，不折不扣地履行了自己的工作义务。

可谁曾想，招生旺季落幕之后，当初承诺好的薪酬却成了泡影。从2025年初入职至今，近一年的时间里，衡阳理工职业学院从未按照约定标准给我发放过一分钱的提成和离职最后一个月的底薪。我和其他被拖欠工资的同事们，曾无数次通过电话、微信等方式向学校负责人催讨，一开始对方还以“资金周转困难”“招生数据未核对完毕”等借口百般推诿，到后来干脆直接失联，电话不接、消息不回，全然无视我们的合理诉求。

一所经官方批准设立的高等院校，本该是诚信办学、遵守法律的表率，如今却堂而皇之地拖欠数十名招生员工的血汗钱，如此行径实在令人齿寒。更让人难以理解的是，这么多劳动者被欠薪长达近一年，相关监管部门却迟迟没有实质性的处理动作，这不禁让人产生质疑：究竟是该校与某些部门存在利益勾连的官商勾结行为，还是这一地区的黑恶势力、地头蛇在背后撑腰，才让这所学校如此有恃无恐，肆意践踏劳动者的合法权益？

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；《湖南省工资支付监督管理办法》也对用人单位拖欠工资的行为作出了明确的禁止性规定。衡阳理工职业学院的欠薪行为，已然严重违反了相关法律法规，也严重损害了教育行业的公信力。

现恳请各监管部门：

1. 立即介入调查衡阳理工职业学院大规模欠薪的事实，责令该校限期核对所有招生员工的工作数据，出具清晰明确的薪酬支付方案，足额支付拖欠我们的全部工资；

2. 对该校的资金使用情况进行全面核查，查清其招生收入的去向，同时彻查相关监管部门不作为的原因，揪出可能存在的利益链条；

3. 依据相关法律法规对该校的欠薪行为予以严肃查处，追究相关负责人的责任，杜绝此类侵害劳动者权益的事件再次发生。

本人已留存好工作群聊天记录、招生数据台账、学生报名佐证材料、催薪沟通记录等完整证据，随时可以配合相关部门的调查核实工作。期待各监管部门能够秉持公正立场，切实履行监管职责，还我们一众劳动者一个公道！

投诉人：朱萍