耒阳市肾脏病医院职工长期吃空饷

我实名举报耒阳市肾脏病医院护士周龙鸣长期违规请病假、涉嫌“吃空饷”及违反相关法律法规的严重问题，同时反映该医院领导层对此类问题失职失察、管理混乱，导致单位风气败坏、职工利益受损的情况。

一、 被举报人基本情况及主要问题

被举报人：周龙鸣，女，系耒阳市肾脏病医院护士。

（一）长期“吃空饷”，涉嫌职务侵占

1. 长期违规病假： 周龙鸣自2015年起至2025年，长达十年的时间里，持续以病假为由长期脱离工作岗位。其病假的真实性、合规性存疑，一个能够长期经营公司的个人，其身体状况是否真的需要长达十年的持续病假休养，令人高度怀疑。

2. 违规领取全额薪酬： 在长期不在岗的情况下，周龙鸣每月仍能领取全额工资和奖金。这严重违背了按劳分配的基本原则和相关人事、财务管理制度，属于典型的“吃空饷”行为。

3. 涉嫌违法犯罪： 利用虚假或不合规的病假手续，在未提供实际劳动的情况下领取全额薪酬及奖金，其行为已涉嫌职务侵占罪，不仅侵占了公共财物，更损害了国家与集体的利益。

（二）病假期间违规经商办企业，违反从业禁令

在长期请病假期间，周龙鸣并未安心休养，反而在广州开设并经营盈利性公司。无论其身份参照《公务员法》相关管理规定，还是事业单位人事管理相关规定，该行为都严重违反了关于公职人员、事业单位工作人员不得违规从事或者参与营利性活动的禁令。这不仅是诚信问题，更是对其职业操守和法纪的公然挑衅。

（三）欺瞒组织，对抗调查

尤为恶劣的是，在2023年本人向贵委举报后，周龙鸣仅短暂返回医院工作约两个月，便再次以病假为由离岗，继续前往广州经营公司。此举充分暴露其并非真正需要病休，而是将病假作为规避工作、在外营利的工具，并对组织的监督调查采取了阳奉阴违、敷衍塞责的态度，性质十分恶劣。

二、 医院领导层失职失察，管理混乱造成不公

1. 视而不见，纵容包庇： 对于周龙鸣长达十年的异常病假及“吃空饷”问题，医院领导层不可能不知情。然而，他们却选择了“视而不见”，长期默许甚至纵容此种行为，存在严重的失职失察责任，不排除存在包庇袒护的可能。

2. 管理混乱，奖惩不公： 正是在这种混乱的管理下，一方面是个别人员长期不在岗却照拿全薪奖金；另一方面，据反映，该医院竟出现在职兢兢业业职工长达半年未发工资的极端情况。这种“干活的不如泡病的”、“在岗的拿不到钱，脱岗的坐享其成”的荒谬局面，严重挫伤了广大职工的积极性，践踏了公平正义，破坏了单位的正常秩序与和谐稳定。医院领导层对此难辞其咎。

三、 举报诉求

鉴于以上事实，为维护国家法律法规和党纪政纪的严肃性，维护社会公平正义和广大职工的合法权益，肃清医疗卫生领域的不正之风，恳请贵委：

1. 立即对周龙鸣长期“吃空饷”、涉嫌职务侵占、违规经商办企业等问题进行立案彻查，依法依规追究其法律责任和纪律责任，追缴其非法所得。

2. 严肃追究耒阳市肾脏病医院相关领导在人员管理、薪酬发放、监督审核等方面的失职失察责任，以及可能存在的包庇纵容问题。

3. 督促耒阳市肾脏病医院尽快解决拖欠职工工资问题，并以此为契机，开展全面整顿，建立健全严格、规范的人事和财务管理制度，杜绝此类事件再次发生。

我们坚信，在全面从严治党、深入推进反腐败斗争的高压态势下，任何损害国家和群众利益的行为都必将受到严惩。期待贵委的公正调查与处理。