投诉大连顺得来物业公司违法用工及社保缴纳问题

尊敬的劳动监察部门领导：

您好

大连顺得来物业公司发布的一则招聘信息，岗位为小区保安（工作地点：大菜市旁振富大厦）。该招聘信息显示薪资为2200元+200元餐补，未提及依法缴纳“五险一金”，且招聘年龄段为60—62岁。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，不得以任何理由规避或拒绝。

该企业的招聘内容存在以下涉嫌违法情况：

1. 未明确依法缴纳社会保险和住房公积金，涉嫌规避法定用工义务；

2. 以超龄劳动者为主要招聘对象（60—62岁），存在规避社保缴纳责任的嫌疑；

3. 薪资水平低于当地最低工资标准的风险（如与工作时长、岗位职责不匹配）。

以上行为严重违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条及《社会保险法》第四条等法律规定，侵害了劳动者的合法权益，也破坏了正常的用工秩序。

为维护劳动者的合法权益，恳请“大连市劳动局”依法立案调查，对该公司是否存在违法用工行为予以核实处理，并督促其整改，依法为员工缴纳五险一金，规范招聘行为。