温州颖豪塑胶有限公司安全生产缺失致我父亲重伤

被投诉单位： 温州颖豪塑胶有限公司 (统一社会信用代码:91330304MA2HBWP45E)

事实与经过：

家父刘开志（身份证号：5221****6508255055），于2025年9月23日18:00时，在温州颖豪塑胶有限公司厂房内操作一台破碎机时，因机器年久失修，无任何安全防护装置，致使左手被严重损伤，造成食指和中指断裂。事发后，在工友帮助下，致电120急救，遂被送往温州医科大学附属第二医院救治。医院诊断为：左多手指完全切断（示中指）、左拇指指神经损伤、左示中指指神经损伤、左示中指手部指屈肌腱损伤、左开放性手部损伤。经紧急手术并住院8天后，医生告知后续仍需进行多次清创、修复及功能重建手术，目前我们仍在医院附近借住，身心与经济均承受巨大压力。(见附件-疾病诊断证明和病历)。

事故根本原因与公司违法事实：

1安全生产条件严重缺失，涉嫌重大责任事故罪：

设备设施极度危险： 事发机器破旧不堪，长期“带病”运行，完全缺失国家强制要求的安全防护装置（如防护罩、联锁开关等），且无任何维修、检修记录。

安全管理形同虚设： 该公司无任何安全生产管理制度与操作规程，未对我父亲（入职已2年）进行过任何岗前及在岗安全培训，也未提供任何符合国家标准的劳动防护用品（如防护手套）。

消防隐患触目惊心： 厂房内堆积大量塑料碎屑、泡沫等易燃物，电线私拉乱接、违规接电，灭火器损坏严重，且无应急照明、疏散指示标志等消防设施，一旦失火，后果不堪设想。

法律依据： 该公司的行为已严重违反 《中华人民共和国安全生产法》 第二十八条（安全教育）、第四十二条（劳动防护用品）、第三十五条（危险设备安全管理）等规定，并涉嫌触犯 《中华人民共和国刑法》第一百三十四条[重大责任事故罪]

2 恶意规避劳动法律关系，企图逃脱工伤赔偿责任：

拒不签订劳动合同： 工作2年间，公司从未与我父亲签订书面劳动合同。

拒不缴纳社会保险： 未依法为我父亲缴纳工伤保险，导致其无法通过工伤保险基金及时获得救治，所有医疗费用需自行垫付。

违法支付工资：工资通过监事黄文义个人微信转账发放，考勤记录无公司印章，刻意制造劳动关系混淆，为劳动者维权设置巨大障碍。

恶意拖欠劳动报酬： 截至目前，已累计拖欠我父亲三个月工资。

法律依据： 上述行为违反了 《中华人民共和国劳动合同法》第十条（订立合同）、第八十二条（双倍工资），以及 《工伤保险条例》第六十二条（未参保处罚）

监管部门初步维权受阻：

由于公司处心积虑地不留下直接劳动关系证据，我们在向瓯海区人社局、劳动监察大队及仲裁委申请确认劳动关系时受阻，案件暂未被受理。

投诉诉求：

1，对温州颖豪塑胶有限公司的处罚请求：

请求温州市瓯海区应急管理局依据 《安全生产法》，立即对该公司进行现场执法检查，对其存在的重大安全事故隐患、消防隐患及安全生产违法行为依法予以顶格行政处罚，并责令其立即停产停业整顿。,请求瓯海区人力资源和社会保障局就其未缴纳工伤保险、拖欠工资等违法行为依法予以查处，并责令其支付拖欠的工资。

2对工伤赔偿的明确主张：

由于公司未依法缴纳工伤保险，根据 《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定。现公司拒不申请，我们将在法定时限内自行申请。根据该条例，所有工伤待遇应由温州颖豪塑胶有限公司全额承担，具体包括但不限于：

医疗费： 已发生及后续的全部医疗、康复、手术费用。

住院伙食补助费、护理费、交通食宿费。

停工留薪期待遇： 在治疗期间，原工资福利待遇不变，由公司按月支付（至少应支付至伤残等级评定之日）。

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金： 待劳动能力鉴定后，根据伤残等级（预计不低於七级）依法主张。

3 对监管责任的问责请求：

该公司长期、公然存在的安全生产和劳动用工违法行为，反映出属地监管可能存在盲区。恳请上级部门督促瓯海区相关职能部门切实履行法定监管职责，对监管不力、推诿塞责的情况进行调查问责，并举一反三，避免类似悲剧再次发生

我们坚信党和政府是为人民做主的有力后盾。在此绝境之中，恳请“湘问投诉直通车”平台为我们主持公道，督促相关部门立即行动，维护法律的尊严，拯救我们于水火。

相关证据材料已发送至邮箱ts@voc.com.cn