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投诉广东国晖(长沙)律师事务所涉嫌套路收费

时间:2025-10-02

涉及单位:广东国晖(长沙)律师事务所

地区: 湖南省,省本级,省本级

本人于 2021 年 12 月 23 日入职湖南京邦达物流科技有限公司,入职以后,公司正常缴纳五险一金。本人于 2022 年 1 月 18 日凌晨 3:30 左右,在湖南京邦达物流科技有限公司常德分公司干活,由于长期上夜班,白天睡眠环境噪音大,没有休息好,半夜干活,我精神状态欠佳,导致右手食指被齿轮链条压断。受伤以后,在常德市第二人民医院治疗了四五天。之后一直赋闲在家,我长期吃药治疗。因为出于对京邦达齿轮链条夹伤手指的恐惧感,我在 2022 年 5 月 1 日递交了辞职报告。从入职到离职,公司一直给我正常缴纳五险一金,离岗负伤以后,公司正常给我发放基本工资 2000 多块钱。2022 年 4 月 5 日常德市鼎城区人社局给我出具了工伤认定书。2022 年 6 月 28 日常德市劳动能力鉴定委员会给我鉴定为 10 级伤残。2022 年 1 月-2022 年 9 月,京邦达一直按 3604 元缴费基数给我缴纳五险一金,连续缴纳了 9 个月。2022 年 1 月 29 日,我的应发工资是6261 元,扣除五险一金实发工资是 5764 元。2 月 28 日应发工资 3865元,扣除五险一金实发工资 2827 元。3 月 31 日实发工资 2031 元。4 月 29 日实发工资 2213 元。5 月 31 日实发工资 622 元。2022 年 8 月 1 日京邦达人事何格找我协商工伤赔偿事项,京邦达主张一次性伤残就业补助金按我社保缴费基数3604 元支付 6 个月,合计 21624 元。我表示公司没有按实发工资给我缴纳社保,也没有按社会平均工资缴纳社保的标准赔偿我。京邦达人事部要我请律师打官司。

经过朋友介绍,2022 年 8 月 12 日我联系到了广东国晖(长沙)律师事务所,与黄主管进行了面谈,我和黄主管在一个小房间单独面谈,没有第三人见证。黄主管表示像我这个情况应该按实发工资 5764 元的基数进行赔偿,理论上能赔付 13万-14 万元,胜算把握有 80%以上,整个流程走下来最长 8 个月。我看效率和结果都比较理想,就与广东国晖(长沙)律师事务所签订了委托协议。由于我的不是法律专家,没有注意到协议内容存在陷阱和漏洞:合同只提及案件了结,就要我支付一次性律师15000元,违约金是3000元,并且合同争议只允许通过仲裁解决。

8 月 18 日我加了王红玉律师微信。8 月 18 日王红玉律师替我写了仲裁申请书,里面提到一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助,工伤医疗费,辅助器具费,生活护理费等加起来能赔付14664 元。2022 年 8 月 30 日,我收到常德市鼎城区人社局 31105 元,是按社平工资 7406 元的 60%结算的一次性伤残补助金。2022 年 9 月 13日,王红玉律师通知我 9 月 27日上午 9 点将在常德市鼎城区进行劳动仲裁,9 月 26 日下午,王红玉跟我打电话协商调解,说看看我这里能不能少一点,尽快让我把钱拿到手,我说最低是 12 万。后来王红玉律师打电话给我跟我讨价还价,说协商款 10 万,行不行?我说不行。这期间电话都有录音的。王红玉律师说 27 日早上再当面说,第二天早上王红玉律师说协商款 10 万,我说太少了,她说那就到仲裁办公室再说吧。到了鼎城区劳动仲裁办公室,两个仲裁员说走法院诉讼流程周期非常漫长,很可能要两年多时间才能拿到赔偿款。我听到这个周期漫长太吓人了。两个仲裁员后来说,京邦达支付我一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助,工伤医疗治疗费 3900 元,生活护理费等杂七杂八的费用一口价加起来总共是 3万元,看我能不能接受?我问王红玉律师有何异议和见解?她在旁边敷衍了事,只说了一句话:“一切看我自己”。我也不知所措,就稀里糊涂在仲裁调解书上签字画押了。我和王律师 10 点左右离开仲裁委员会,过了十几分钟以后,我给王律师发微信,我说我的索赔款太少了,我不同意刚才的仲裁结果,王红玉对于我的微信问话,一两个月过去了,都不予答复。

2023 年 1 月 12 日,我收到了常德市鼎城区人社局一次性工伤医疗补助金 26661 元,是按社会平均工资 7406 元的 60%支付的。我和京邦达公司劳动争议到此结束。整个赔偿过程中,我只是

达到了最基本、最底线的赔偿款。广东国晖(长沙)律师事务所在整个劳动争议过程中,没有替我争取到让我满意的结果。

最近两年,长沙国晖律师事务所多次向我催讨天价律师费。我现在手掌伤残,在工厂里干什么活效率都慢,个人生计都成了问题。我也了解到工伤赔偿风险代理委托合同是违背相关法律法规的,在此投诉举报。我出于人道主义,我愿意出1880元差旅费作为补偿。

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