时间：2025-10-02
涉及单位：平江县教育局第二学区幼儿教育中心加义幼儿园
地区： 湖南省,岳阳市,平江县
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湖南省平江县第二学区所辖公办幼儿园，有作为赚钱工具之嫌，幼儿园成了平江县第二学区的摇钱树。其所辖加义幼儿园就2025年上学期为例，保教费收取约45万元，中餐费收取约12万元，违规收取体能费和陶泥费3万元左右，10个劳务派遣工每月工资约2.5万元左右，上学期共计工资约12.5万元左右，其中有6个劳务派遣工的工资享受了财政补贴，与保教费相抵还剩40万左右经费，一年剩余80万左右，然而加义幼儿园一直欠账，我们合同制的教职工工资待遇低得可怜，这些经费哪里去了？强烈请求提级依法审计彻查平江县第二学区的财务问题。
加义幼儿园李嘉迪园长在平江县第二学区负责人李梓良的庇护下，其大耍官威，大搞以权代法、暗箱操作，违法、不公正辞退三位工龄10年以上的优秀幼师。
平江县第二学区领导与其法律顾问廖律师在平江县人社局仲裁调解室调解我们的案件时说：“假如我是老板，我想裁谁就裁谁。”加义幼儿园李嘉迪园长就是这样做的。他们目无党纪国法，把公办幼儿园当私有财产，侵害教职工的合法权益
综上，强烈请求上级领导依法依规严肃查处，还我们公道。以慰民望！
投诉人:潘好如、方芳妃、陈鲜凤
2025年9月28日152****7198
声明：
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平江县教育局
关于潘好如等“检举控告平江县第二学区李梓良及加义幼儿园”的回复
潘好如等网友：
你们好！你们反映的事项已收悉，感谢你们对平江教育的关心关注及监督。我局第一时间由纪工委办牵头，成立由相关股室负责人组成的联合调查组，对你们所反映的问题进行全面调查、核实。现将有关情况回复如下：
一、关于“加义镇中心幼儿园财务方面”的问题
经核查，加义镇中心幼儿园2025年春季学期收取师生伙食费129624元，包括208名幼儿伙食费120870元、16名教职工伙食费8754元。该园2025年春季学期后勤食材（集采中标企业金尔嘉商贸连锁有限公司送货）支出91577.02元，其中2月10009.53元、3月19188.76元、4月20405.72元、5月19953.03元、6月22019.98元。2025年春季学期，加义镇中心幼儿园伙食费去向明确，食材占比为70.64%，符合要求。
经核查，加义镇中心幼儿园除收取保教费和伙食费外，还收取了户外活动费（即反映问题中的体能费）和泥塑材料费（即反映问题中的陶泥费）。2025年春季学期，因该园无户外活动专业教师，聘请第三方公司“平江县趣动少儿运动馆”组织开展户外活动，共收取户外活动费17850元（100元/人），其中：大一班40人，共收取3950元（1人只交50元）；大二班36人，共收取3600元；中一班41人，共收取4050元（1人只交50元）；中二班38人，共收取3800元；小一班25人，共收取2450元（1人只交50元）。2025年春季学期，在部分家长的强烈要求下（有家长代表申请书为证），该园开展了陶艺泥塑手工实践活动，共有62人参加，幼儿园代收取泥塑材料费共7440元（120元/人），其中：小二班20人，代收2400元；中一班42人，代收5040元。园方财会室收取户外活动费和泥塑材料费，都以班开具收据（票据后附以班造具的花名册，会计、出纳、班主任签字核实确认）。2025年6月25日，园方向平江县趣动少儿运动馆支付17850元；2025年3月3日，园方向平江县贝乐百货商行支付泥塑材料费7440元。以上两笔费用收支据实，有收据为凭。
根据湖南省发改委、财政厅、教育厅印发的《湖南省幼儿园收费管理实施办法》（湘发改价费规〔2020〕659号）文件中第三条规定：“幼儿园收费项目全省统一为保育教育费、住宿费、伙食费和代收费，其中代收费是指幼儿园为方便幼儿教育、生活而代收代管的费用，包括床上用品费、园服费、外出活动费和体检费等。”上述户外活动费，属于代收代管费用。该园收取幼儿家长泥塑材料费没有明确政策支持，属违规行为，园长李嘉迪负有领导责任，但未谋取私利，我局已对其进行诫勉谈话形式的组织处理。
经核查，加义镇中心幼儿园和平江县第二学区财务管理制度健全，流程规范，使用合理，没有违规现象。
二、关于“加义镇中心幼儿园人事安排”的问题
平江县第二学区幼儿教育中心下属加义镇中心幼儿园，系公办县级示范幼儿园。2025年秋季学期设5个教学班（大班2个、中班2个、小班1个），现有教职工20人（含公办教师9人、临聘教师7人、门卫1人、工友2人、校车师傅1人），在园幼儿148人（含大班75人、中班56人、小班17人），较2025年春季学期减少58人（约合2个班级规模）。
经向园内教师调查核实，该园自2011年开办起即有绩效考核方案，仅存在部分执行不到位情况。2025年2月新园长李嘉迪到任后，为规范管理、调动教职工积极性，经园委会研究修订完善绩效考核方案，于2月11日组织全体教职工学习新方案，并明确该方案既是奖励性绩效工资发放依据，也是教职工聘用的主要依据。2025年3月起，该园严格按“自评+互评+园方考评”方式每月开展考核，学期末进行汇总，月考核及学期考核结果均经教师签字确认，教师普遍认可考核过程公平公正公开，无暗箱操作。
依据中共平江县委机构编制委员会办公室《平编办通〔2023〕100号》文件要求（2023年9月19日下达），2023年9月1日至2025年8月31日期间，全县公办幼儿园幼师专项编外用工需通过劳务派遣公司招聘、以劳务派遣方式使用，教育部门不得直接签订用工协议，该园严格执行此要求。经调查，2025年春季学期，该园共有10位临聘人员（含7位临聘教师）通过2家劳务派遣公司派遣，劳务派遣公司与派遣对象签订劳务派遣用工合同书。其中，3位诉求人于2023年9月1日与湖南省和淳劳务服务公司签订劳务派遣用工合同书，约定合同期自2023年9月1日起至2025年8月31日止。
2025年春季学期，3位诉求人在加义镇中心幼儿园临聘教师考核中位列末位，平江县第二学区幼儿教育中心依据该园考核结果，于2025年8月13日将3人的用工退回函送达第三方劳务派遣公司（湖南省和淳劳务服务公司）。
综上，平江县第二学区幼儿教育中心下属加义镇中心幼儿园不存在违法、不公正辞退老职工的情况。
再次感谢您对我县教育工作的关心、理解和支持，祝您家庭幸福，万事如意。
平江县教育局
2025年10月14日
