司法判决为何标准这么低？

本人李根德，原绥宁县公安局关峡派出所的一名辅警，在为单位服务八年后，于身患重病之际被解雇。近日，绥宁县的司法判决对我八年来的付出与当下困境作出了裁决。这一结果，促使我对一些问题进行反思，也就是不满意。

此次判决，究竟是在维护普通劳动者的合法权益，还是仅仅在形式上完成一次法律的“程序补漏”？我觉得法律本应是维护公民权利最坚实的保障，但在此次判决中，我觉得这违法成本也太低了、和我的艰难维权路比起来，

用人单位为何能如此从容地面对其违法行为？“不满意你可以去上诉”，这句话背后，或许是一种有恃无恐的算计：违法的经济代价不大，而劳动者维权却要投入巨大的时间、精力和财力。我八年的工作付出，在重病期间被解雇，最终获得的司法补偿，与我的实际损失和困境相比。

这使我想起近期备受关注的山东临沂某一案件，当事人在司法场所呼吁公平，却被人拿法律怼得怀疑人生，当然后面的结果还是好的。两个案件具体情况不同，但都反映出维权结果的不确定性。我不禁想问：法律所承诺的公平正义，不应该总是按照最低的标准来搞吧。

法律的天平理应不偏不倚，但在实践中是可以酌情处理。不应导致个别用人单位将司法文书视为其行为的“背书”，完全无所顾忌啊。

我和许多普通人一样，期盼的不是特殊照顾，而是法律面前人人平等；不是额外的恩赐，而是基本权利的保障。只有当违法行为必然受到应有的惩戒，当维权之路不再充满阻碍，每个人的合法权益才能得到真正的守护。

临沂的案件通过法律程序得到了解决，我也希望我的案件能够获得一个公正、合理的裁判。这不仅关系到我个人的权益，也关系到法律公信力和每一位劳动者对公平正义的信念。