工伤未愈遭辞退，一审败诉盼媒体助维权

我是1984年两山轮战中荣立三等战功的参战退役老兵，1964年出生，2015年入职湖南康乃馨适老科技服务有公司，至今已签6次劳动合同，最后一次合同期为2024年12月24日至2025年3月24日。

2024年5月12日，我在工作中受伤，同年8月26日被认定为工伤，12月2日劳动能力鉴定为九级伤残。2025年3月18日，公司未处理任何工伤待遇事宜，就以我年满60岁为由，由部门主管李小玲、人事杨慧找我谈话辞退。3月20日，李小玲又安排我复查，骨科徐主任明确我伤情未愈，暂不能取内固定（有录音为证）。此前，我因需二次手术、撑双拐行动不便，曾申请延后鉴定，同事、领导均知晓，前台也帮打过工伤局电话却无人接听，最终鉴定提前。

如今一审判决公司“非非法解雇”，我坚决不服：工伤未康复、待遇未落实，公司就辞退我，严重侵犯权益。恳请媒体关注，帮我讨回公道，不让为国家奉献的老兵寒心。