时间：2025-08-19
涉及单位：湖南临澧农村商业银行股份有限公司
地区： 湖南省,常德市,临澧县
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我现年48岁，离异后独自抚养8岁女儿，我在湖南常德临澧农村商业银行股份有限公司有工作，今年5月9日，单位以我严重违反劳动法第三十九条为由，与我解除劳动合同。我距退50岁退休不足2年，如今没了收入，还需要独自抚养一个八岁的女儿，可贷款逾期并非我主观恶意为之，且劳动法第三十九条也不应被这样滥用，这是违法解约！谁来保障我和孩子的生存权！
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尊敬的网友：
您好！您反映的情况我们已收悉，并高度重视。关于与您解除劳动合同一事，现向您说明情况如下：
因您的个人自借贷款已形成不良超过6个月，经多次提醒仍未主动清偿借款，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定及我行内部规章制度，我行依法依规解除您的劳动合同。
我们深知您作为一位母亲，独自抚养孩子实属不易。对此，我们深表理解与同情。如果您对该决定持有异议，根据相关法律法规，您可向临澧县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
感谢您的理解！祝您未来一切顺利！
湖南临澧农村商业银行股份有限公司
2025年9月1日
