时间：2025-04-20
涉及单位：湖南学过教育科技有限公司
地区： 湖南省,长沙市,湘江新区（岳麓区）
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自2025年4月18日9时至当日15时完成6小时工作后遭辞退，期间未获分文报酬，违反《工资支付暂行规定》第五条"劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付不低于当地最低小时工资标准的劳动报酬"。
用人单位未出具书面考核标准，在无正当理由情况下单方面终止用工关系，违反《劳动合同法》第三十九条关于试用期解除的法定要件，涉嫌构成违法解除劳动合同。
入职时未签订书面劳动合同，违反《劳动合同法》第十条"建立劳动关系应当订立书面劳动合同"的强制性规定，且未出具正式录用通知书，用工程序存在重大瑕疵。
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投诉人来电称，诉求已解决。
