时间：2024-12-06
涉及单位：韶山市城乡控股集团有限公司
地区： 湖南省,湘潭市,韶山市
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韶山市城乡控股集团有限公司克扣工资绩效奖金
尊敬的省长 您好！
本人2004年12月入伍，2018年底安置到韶山市城乡控股集团有限公司，在集团工作以来，工作兢兢业业，连续3年获得优秀员工。在2024年10月底，在本人工作期间毫无过错的情况下，以双向选择轮岗培训的名义，扣除3个月工资的20%以及绩效和年终奖。
本人属于政府安置，公司应提供岗位，而且公司也有相应的岗位。根据相关政策，该单位应优先提供工作岗位，确保其权益得到保障。在单位改制中所谓的双向选岗我们反儿成了弱势群体，扣除我的工资，奖金，绩效。
本人作为底层工作人员，工资本来就不高，尊敬的领导我也是万不得以才写下这封信。跪请领导帮我解决相关实际问题。让我看见生活的曙光。
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韶山城乡控股集团有限公司 2024-12-11 16:51:15
网友：
您好！留言已收悉，现回复如下：
根据《韶山市国有企业市场化转型改革工作方案》，我市国有企业正在推进整合重组工作。本次改革的内容之一是压缩管理层级，缩减法人数量，精简子公司，降低经营成本，提高经营效率，推动集团高质量发展。因企业重组，我公司按程序在全公司范围内开展了竞争上岗、双向选择工作，充分保障了员工知情权、选择权、被选择权等。该项工作公平、公正、公开，具备竞争性，全程接受纪检监察部门和员工监督。对于未选上的员工，集团提供了岗位进行轮岗培训。轮岗培训期间薪酬待遇按照80%发放，培训考核合格后将根据集团薪酬制度予以定级，您已于2024年11月进入到轮岗岗位学习、工作。
同时，我公司始终严格执行相关政策要求，扎实做好退伍军人安置工作，依法依规保障退伍军人经济待遇，并加强对退伍军人的培养。目前，我公司已有多名退伍军人提升了学历、进入中层管理岗位。
经与您沟通、解释，您充分理解了集团实施改革的重要意义，也表示对之前相关政策存在误解，您已表示认可。若您还有相关问题，可直接与集团人力资源部联系，感谢您对我们工作的关心、监督和支持！
