邮政投递员被单方面解除合同及被拖欠工资等问题

我们十几位中国邮政洞口县分公司投递员，以下简称我们投递员。于2024与邵阳泓创劳务派遣有限公司签订了2024年年1月1日至2024年12月31日，派遣到中国邮政湖南省洞口县分公司工资员揽投部从事投递员的工作。我们投递员在2024年10月12日晚七点，才接到洞口县邮政分公司领导尹赞江，谢春林召开的要求我们投递员与洞口邮政分公司签订委代办合同的会议，会议里指出泓创劳务派遣有限公司与邮政公司的外包协议已于2024年9月30日中止。也就是说，泓创劳务派遣有限公司要和我们投递员单方面解除劳动合同，但事先未提前一个月有书面形式通知。在我们投递员的一再要求下，于2024年10月24日.终于在洞口邮政分公司办公楼会议室和我们投递员举行了会议，然后拿出了单方面解除和我们投递员的劳动合同终止书，日期显示2024年9月30日，且只字未提补偿赔偿方案。

而洞口邮政分公司也明知邵阳泓创劳务派遣有限公司与邮政公司之间的外包协议在2024年9月30日已到期的情况下，也未提前一个月以书面形式通知我们投递员，且也未提前告知我们投递员于2024年10月1日起停止工作，而且默许我们一直正常上班。直至2024年10月26日早开晨会的时候，突然拿出解除（终止）劳务用工的通知，要求我们如在2024年10月26日下午17：30分之前不签署委代办合同就终止我们投递员的劳务用工。

截止到当前日期，我们投递员九月份工资还未发放，十月份的薪酬及社保，公积金我们投递员甚至都不知道要找哪一方发放及缴纳。还有被邵阳泓创劳务派遣有限公司单方面强制提前解除我们投递员劳动合同，按法律规定应当给予我们投递员的补偿金以及入职后从未缴纳过的住房公积金。

请政府及相关部门领导看到后能帮我们这些底层劳动者做主。