真相不容掩盖：医护人员的举报绝非恶意

尊敬的各位领导、社会各界的朋友们：

对于慈利县卫生健康局于2024年7月22日关于《慈利县人民医院医护人员的无奈与愤怒》的调查回复，我们深感失望和不安。我们不得不再一次郑重声明，我们的举报绝非出于恶意诽谤，而是基于事实，出于对医护人员合法权益的维护和对医院未来发展的关切。以下是我们对调查结果的几点反驳和进一步诉求：

一、关于调查方式的质疑

我们注意到，调查过程中仅用了三天时间就对179人进行了谈话了解。这种短时间内高密度的谈话安排，难免让人怀疑其深入性和公正性。如此仓促的调查是否能真正反映出问题的全貌，值得怀疑。

二、对员工意见的忽视

调查结果中提到“极少数”员工认同待遇下降和医疗质量下滑，但未深入探讨原因，且轻描淡写地将问题归咎于非领导个人原因。这种处理方式忽视了我们此前详细列举的具体问题和实例，未能正视医护人员长期以来的真实感受和诉求。

三、对医院工作氛围的真实反馈

调查结果完全否定了医院氛围差、管理混乱等问题，且未对张书记在会议中的不当行为进行调查和回应。我们强烈反对这种回避问题、转移视线的做法。我们有多位医护人员愿意实名作证，详细讲述张书记对员工进行心理打压和人格侮辱的具体情形。

四、对医护人员合法权益的保障

调查结果称“179人认为7次相同内容的投诉是带有恶意诽谤之意”，但未提供任何证据支持这一结论。这种单方面的定性不仅缺乏事实依据，更是一种对举报者合法权益的侵犯。我们强烈呼吁有关部门依法依规，保障医护人员的举报权利，避免打击报复。

诉求

我们再次郑重要求：

重新组织独立调查：由上级部门或独立第三方重新组织调查，确保调查过程公开透明，结果公正可信。

严肃处理实际问题：正视和解决医护人员待遇下降、工作环境恶劣、食堂高价问题、管理混乱等问题，切实改善医院的整体状况。

保障举报人权益：保护举报人的合法权益，防止任何形式的打击报复，营造一个公平公正的工作环境。

我们希望有关部门能够高度重视我们的诉求，认真调查和处理问题，为慈利县人民医院的医护人员创造一个公正、健康的工作环境，让大家能够安心工作，为患者提供优质的医疗服务。

此致

慈利县人民医院医护人员