关于山东省龙口市教体局的批复

请问龙口市教体局依据啥批复吴sheng下学期去韩国走出过门支教？！可见，龙口市教体局对吴sheng每年的考察，同仁公开表达～其不称职，不合格的副校长，他在综合实践“假公济私”多达连续23天，说是去龙口市教体局“防疫”，结果主管该部门领导认真查实，压根儿就没有影儿的事情，前期有，后期确实不存在。但吴sheng至2017年到如今，在综合实践与姜tao舞弊考勤，师德考核，年底优秀考核，荣誉面前，多次弄虚作假，如此人物为何能得到龙口市教体局特批其到本市～荟萃中学“传经送宝”，还要走出过门，打国人的脸吗？！舞弊弄虚作假是姜tao吴sheng公开被同仁心照不宣，龙口市教体局某领导一直在装聋作哑，整个社会绝不答应！！竟然纵容其回头去原单位“掠夺瓜分同仁绩效工资”！根据本单位绩效考核首要前提，人首先要在本单位工作吧？！没在本单位工作，没有事实依据凭啥操作出吴sheng等等绩效工资，绩效考评方案还有实际意义吗？！扣别人的绩效工资，最起码需要尊重同仁的知情权，对不？如此不讲究，延续至今，吴胜在单位10多人眼皮底下，假公济私连续23天，被姜tao因其帮助副高职称“照顾”～剥夺同仁在学校坚守岗位的全部绩效！广大同仁对他原本初中大丙生考入美术中专，升到副高已经美称其“吴土豆”，如此继续培养“正高”人选，玷污正高专业职务队伍建设！望局领导三思。