时间：2024-07-06
涉及单位：希格玛电气（长沙）有限公司
地区： 湖南省,长沙市,望城区
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领导好，今天我想和大家分享一件我曾经遭遇过的事情。在我找工作的过程中，遇到了一个名为希格码的公司。这家公司的招聘流程非常不正规，入职的时候竟然不签劳动合同，而且面试的地点和入职的地点根本就不是同一家公司。更加让人气愤的是，这家公司甚至没有正式开业就开始招聘人才。
在入职之后，我发现公司根本没有什么实质性的工作安排，反而要求我写卷宗离职。这种行为让我感到非常愤怒和失望。我深信正直诚实的做人做事才是最重要的，所以我选择离开这家公司，让了解真相的人们远离他们。
我希望通过我的经历，能够提醒大家在找工作的过程中要保持警惕，不要被一些不良公司所利用。愿我们一起传播正能量！感谢大家的聆听。谢谢！
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网友：
您好，留言已收悉，现回复如下：
根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。“因此，单位在您入职后一个月内给您签订劳动合同即可。
感谢您的问政。
