时间：2024-06-07
涉及单位：湖南省卫生健康委员会、湖南省计划生育协会、市场监督管理所
地区： 湖南省,岳阳市,岳阳楼区
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红黄蓝成长中心是在岳阳市早教领域已有十几年的经商了，但从2022年起频繁拖欠员工工资至今，直到2024年3月份一共拖欠全体员工近30万起。期间没有签合同及一年以后才给员工买社保，个人所得税上做假账等等。起初讨要工资时园长一直以“集团股东在商量”为推脱一直不给发工资。再后面4月初家长就发现了园所经营不下去了面临关店了，员工再和园长进行协商如何付清工资时竟拿出“霸王条款”只给50%工资，剩余一半竟然要员工继续上班做业绩卖课抵工资。现在员工不能接受这协商方法，但园长又将园所给了第三方在重新经营开业。
该机构通过某种手段还获得了“省示范托育园”，园所的场地面积没达到合格标准借用了商场公共区域（公共区域只有不到一米高度的玻璃墙）、教师员工合同是伪造的、卫生安全资料也是伪造、消防通道堆放杂物，第二条逃生路现改成教室用等等园所软件和硬件设施均不合规，为什么湖南省卫生健康委员会及市场监管部门给园所授牌，是以什么标准定的？
工作为了生活，现在却拿不到报酬了怎么生活下去，特望贵平台伸出援手帮忙弱势群体讨回该有的工资。
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网友：
您的留言已收悉，现将相关情况回复如下：
2023年3月23日，省卫健委制定《湖南省示范性托育机构创建活动实施方案》（湘卫人口家庭发〔2023〕2号）；4月24日，市卫健委制定《岳阳市示范性托育机构创建活动实施方案》（岳卫发〔2023〕50号）。按照省、市创建方案，根据机构自评申报、县级初审推荐，市级评审的流程，按照由高分到低分的排序推荐原则，推荐岳阳楼区红黄蓝托育园参加省级示范性机构评选，经过省级专家组现场核查评审，岳阳楼区红黄蓝托育园入围省级示范性机构。省卫健委将所有入围示范性机构全部在媒体公示，公示期间，有人举报岳阳楼区红黄蓝托育园存在楼层、消防、室外活动场地等三个方面问题，省卫健委高度重视，再次安排另一组专家现场核查，专家组认为举报问题不实，2023年10月，省卫健委予以命名。至于网友说的卫生安全资料属于伪造、消防通道堆放杂物、第二条逃生路现改成教室使用等情况，我局会安排专人及时核实，一经确认，则会限期整改到位，同时感谢您的监督!
岳阳市岳阳楼区卫生健康局
2024年6月18日
网友：
你好，关于“岳阳市红黄蓝成长中心拖欠工资、违规操作”的留言已收悉，现就相关情况回复如下：
6月12日，岳阳楼区劳动保障监察大队已及时进行情况核实，经查，岳阳金葫芦托管服务有限公司（岳阳市红黄蓝成长中心）拖欠工资一案，已由岳阳楼区人民法院于5月9日受理，并于5月27日下午14时30分开庭审理。
依据《劳动保障监察条例》（国务院令423号）第二十一条之规定：“对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理”。
6月12日，岳阳楼区劳动保障监察大队已联系告知反映人，应继续通过诉讼程序办理。
岳阳市岳阳楼区劳动保障监察大队
2024年6月12日
