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拖欠工资,未缴纳社保医五险,不足额支付劳动报酬

时间:2024-04-03

涉及单位:术源装饰设计(成都)有限公司

地区: 四川省,成都市,金牛区

本人于2023年七月底入职术源装饰设计(成都)有限公司,线下与人事主管及公司领导约定三个月转正,并且于转正后签订劳动合同,但直到次年4月份转正及合同内容依然没有回应,线下线下询问的结果都是“等后面再说”,并且在离职的前两个月拖欠两个月工资,导致本人借钱上班,本人被迫于2024年4月1日当天寄出被迫离职通知书,选择离职,离职后本该结清的工资未发,依然拖欠工资。2024年2月工资条显示在过年这段时间的法定节假日期间没有工资,二月份工资只有一千四百多元。在工作期间,社保,医保,五险一金没有任何一个月缴纳,导致本人利益严重受损,无奈选择投诉

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