时间:2024-01-22
涉及单位:桃花源温德姆至尊豪庭酒店
地区: 湖南省,常德市,桃源县
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时间:2024-01-22
涉及单位:桃花源温德姆至尊豪庭酒店
地区: 湖南省,常德市,桃源县
一.本人在常德桃花源温德姆任职。从2023.08到截止投诉日起公司已拖欠本人工资长达半年之久。
二.2022-2023年社保每年只有四个月缴纳,其他八月扣了本人相关款项以后,酒店个人都未缴纳。
三.在公司发生意外事故后,人事部要求本人离职,本人要求结清拖欠工资时,人事部给了一份结清流程未达成一致。为逼本人离职在本人不认可的情况下私自责任划分。已口头通知本人调岗降薪并承担责任及罚款,拒绝出示相关文件给本人。
在本人明确不同意调岗降薪情况下,人事部还威胁本人不去新岗位按照旷工处理。
现在一家三口都在等我工资吃饭。请求各级主管单位主持公道,为我们这些辛苦一年还拿不到工资的底层打工人主持公道。
诉求如下:
1.酒店依法依规一次结清拖欠本人的半年工资。
2.补缴本人2022-2023所拖欠的社保。
3.请相关司法机关介入依法依规来划分责任。
4.解除劳动合同,并按照相关劳动法给予经济补偿。
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