关于娄星区三中附属待遇

我是今年新进入娄星区三附的一名教师，本以为城区条件待遇可能会好一点，没想到生存都成困难啊。我想问问为什么我们学校有食堂有商店但是老师却没有一点任何福利补助呢?学校领导总是拿学校和三中比，比成绩比教学，领导们请问一下为什么不比比待遇呢？待遇为什么不能向三中看齐呢？据我所知三中每月给老师都有餐补，年底发俩千以上的购物卡，各种节日也有点慰问，课后服务的课时待遇也不错，请问我们呢？每天累死累活上了课和学生抢饭吃，还要自掏腰包，节日福利是一点没有，说年底会发一千，我就想问问我们学校的食堂商店不是公共财产吗？获取的收益都哪去了？三中可以节日发福利，年底发俩千多的购物卡，我们怎么不去和三中比比呢？还有为什么别人学校每个学期都有季度绩效，为什么我们学校没有呢？是进了谁的腰包了吗？还有学校的课后服务待遇是否也和三中一样呢？

再说说学校条件，学校可以花几百万重新改装一下电路，为什么连给学生老师装个黑板一体机多媒体的钱都没有呢？现在我们用的那个投影多媒体到底有多差领导是看不到吗?首先投影幕布看又看不清，坐在后面的同学几乎是看不清楚的，而且投影完全是错位的，想动手触屏点击一下根本点击不了，有时候光打开个课件都得十分钟，我总不能坐在讲台上用鼠标上课吧？天天要我们看培训希沃白板的使用，学校用个幕布触屏都触屏不了请问怎么使用？一个希沃教学一体机黑板就一万多一台，这可是实打实能提高教学效率的东西啊！！！还有学科网，既然教育局安排老师参加各种信息多媒体技术使用，肯定是希望老师用课件上课，但是课件从哪里来呢？能给老师开通个学科网吗?学科网应该也花不了多少钱吧？教育教学上都不投入花销，我不知道学校的钱该用到哪里？

再看看三附的生源，学校天天和三中比，天天PUA老师，生源完全不如别人怎么和别人比成绩啊？就天天要求老师这老师那的，一说到待遇就不讲话了。给领导一句好的建议；只有老师幸福度高了，学生才能幸福，才能出成绩。现在老师们连生存生活都困难了还有精力天天听领导画大饼怎么去教育学生吗？老师待遇上来了，成绩自然提高了，如果领导总想着天天要求老师无私奉献，只会得不偿失。为什么华为能引领世界，因为他把员工当人看，给了员工足够的安全感和物质才有一系列成绩，同样学校也是如此。