投诉邵阳市劳动仲裁和劳动监察

对于邵阳市人社局对我的回复我不认可理由如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管，那么两地都在邵阳市市场监督管理局登记，属于你院管辖，我去双清区劳动人事争议仲裁委员会工作人员也说不能越级受理。步步高邵阳分公司没有独立法人资格，也沒有独立财产，劳动合同是由邵阳分公司签订，但工资却是总公司发放，根据《民法典》第七十四条规定，那么其产生的用工责任由步步高商业连锁股份有限公司承担，用工主体与用工责任可以相分离，综上所述，你院的回复不成立。既然劳动监察把我推过去的，我再找劳动监察，本来这未足额发放的工资，事实明确，没有争议，就是沒按劳动合同发基本底薪，但劳动监察以过了两年时效，不与立案，我也说了我在2020年9月曾递交过证据资料，他们没有解决，那个称为刘局的人极尽侮辱，“你为什么撤诉，撤了就不能再投诉，撤诉了就是拿到工资了”，反正不是欠他的血汗钱，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定违反劳动保障法律法规的行为有连续或继续状态的，自行为终了之日计算，不受两年限制，企业仍然给收银员不发基本工资只发提成，从没间断，那位刘局说只认他们两年法规，说我可以去投诉他不作为，我来投诉还诬蔑我骂人，说又不是工作人员欠我钱（有录音为证），我说我来找你们解决问题，哪里骂人了，那位刘局口气强硬的说不受理，连资料都不瞧一下。呵呵，有法不依，执法不严，只会造成社会不良现象扩大化和严重化。