时间：2023-05-16
涉及单位：市人社，茶陵教育局
地区： 湖南省,株洲市,茶陵县
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工龄的确认问题
我是茶陵教育局五月份退休的老师，正在办理退休，可工龄问题一直得不到落实。我是85年9月为聘为代课老师，直到88年4月正式被茶陵县教育局招工为公办教师。期间代课教师的工龄早已被认定，我无任是工资晋级，职称评定，其他待遇的计发，都是以85年9月为准。现在办退休，茶陵人社局要我提供代课其间每月的工资表，可县教育局档案室资料根本不全，甚至根本就沒有记录，或记录不详。导致我的工龄得不到落实。现在与我最初共事的同事都还健在，他们的证词也得不到认可。请问市人社局，教育局造成的问题难道就要我们来承担这个责任的后果吗？
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太多的无奈 2023-05-19 16:12:02
网友，您好！
您反映的问题，县人社局高度重视，现将有关情况回复如下：
根据国家教育委员会〔87〕教计字160号文件规定：“民办教师转为公办教师后，其参加工作时间，从本人计算连续工龄的起始时间算起。”其认定依据为民办教师有关审批材料或真实有效的证明材料。我县代课教师参照民办教师执行此认定程序，经核查您的人事档案，档案中没有代课教师的聘用手续，没有组织或人事部门的工龄认定手续，代课经历是通过自传或档案中的工作经历体现的。依照我县历来代课教师办理退休工龄认定的做法，代课教师需要提供代课期间的工资表或其他真实有效的证明材料，原来共事同事的证词证明不能作为依据。
您已提供代课工资表来核实参加工作时间，最终核实参加工作时间为1986年4月，已跟您解释了相关政策，缺失的代课依据月份不能计算工龄，如能找到1986年4月之前代课期间的工资表或其他真实有效的材料能证明代课经历，符合工龄认定受理条件的，人社部门将会依法依规处理。
茶陵县人力资源和社会保障局
2023年5月18日
