衡阳市蒸湘区人民政府人力监察大队工作作风问题

我了是衡阳市人，我有两段经历。充分反映了当下衡阳市两个不同区域不同的政府服务态度：有一次在雁峰区人民政府人力资源监察大队处理劳动纠纷的时候，该单位的负责人员很有耐心负责的处理，经过问询相关情况，及时帮工人追回工资！

第二次，因为工厂拖欠工资的事由，反映上去后，受理的是蒸湘区政府部门，从来没有哪位工作人员说过什么时候什么地点提交相关资料。就是到了蒸湘区人民政府里的人力资源管理部门，我发现啊，里面个别职员，那简直就是牌场里的人，翘着着个二郎腿在椅子上，闲得狠豁！有的人了，你要打份文件，改了又改变了又变，那个态度和性子那是相当哇撒，这要是个老人过去办事，一天的事最少估计十天搞不下来，年轻人还能不嫌麻烦琢磨琢磨。这要是靠他们追回工资，保障工人的权益，有两个条件：一是老板比较配合的很容易的。二是个别工作人员要换个心肠换个胆，能者居之！并且相关职责程序有多项违规情况，我今天不点名哪几个工作人员，我只是切身经历，只是希望该单位改善工作态度，认清楚政府请他们来做事是干什么的！我可以很明确的说，这次如果不是我方有位同事做通我和老板的思想工作，那我还不知道何年马月能拿到工资。而该单位能做的也就是让你签一个撤销所有举报的追究权利，不要社保不要补偿金。还要多次打电话来要求我删帖。该部门，人力监察大队的队长还是比较耐心，现在把这个事一曝光了，我预料到该单位又要找理由和借口，不能因为我的言行泯灭他们的功绩啊，不能给他们摸黑啊！我只是个人经历和感觉代表个人言行，能很明确的感受到不同的管辖区域相同的政府单位不同的服务态度！同时我也发现了该单位，有的维权者去了无数次，约好和领导的时间却多次吃闭门羹。犬子无德父之过，要加强监管培训嘞！现在唯一的诉求是希望该单位领导不要给我打电话问这个事，不听劝你单位就继续，如果有下一次，我一定会把录好的资料公布在各大平台上。感谢平台提供宝贵的地方让群众发言。