泰州蓝思车间线长滥用职权，人身攻击欺负员工

各位领导好:

我于2022年12月27日入职于泰州蓝思电子厂，被分配到了一园区品质检验科，工种是116外观检，2022年12月28号才正式进入车间干活，线长名字叫冯艳萍！作为线长她并没有尽到一个线长该尽的职责，没有认真耐心的去交会新员工该有工作技能，仅仅是讲了两三分钟工序就让新员工上线检料，看见有不良就开始吼新员工，不知啥原因老员工有不良她装作视而不见，(2023年1月5日就有个新员工被她恶虐的态度逼得当时就离职不干了）！2023年1月6日夜班上，因为116外观检本来工序就多而且杂不好学，我又是新来都还没有搞明白中板包括的范围是啥，导致漏视不良，她就不停的把我叫出离开自己的岗位当众言语攻击羞辱我，污蔑我睡觉(可以调监控为证，我一直都在忙着干活，手都没停过，身边的员工也可为证)，她还难为我要求我跟干了半年以上的老员工产能做一样多，做不够就让下早班！并且她还故意强制要求我去做与我自己工位无关的(我们上个工段的)工作，故意耽误我工作产能时间！2023年1月8日夜班上，因为她又要求记产能下早班，我按照我自己的工位要求去检料，线长冯艳萍又强制要求我去替上个工段修不良，我就跟她讲道理说那样会耽误我时间影响我的产能，她就说我跟她吵架，滥用职权让我仅上了一个多小时就强制打卡下班了！在此中间我打了厂里的投诉电话好些次都打不通没人接，好像设个投诉建议部门纯属是摆设！不能用！

若不是肩头有责任，谁快过年了还出来打工！打工人本身都四处奔波，忍心撇下老人孩子，已经够不容易的啦，还遇到这样欺负人的人！真是难上加难啊！😭

基于泰州蓝思电子厂一园区，品质检验科A17外观检，线长冯艳萍滥用职权导致我薪资下降，以及对我个人的歧视和人身攻击，工厂不能给与解决处理，现向各级有关及相关部门领导请求帮助解决！谢谢啦！