时间:2021-09-17
涉及单位:比亚迪电子厂
地区: 湖南省,长沙市,望城区


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本人和朋友于2021年7月19日在长沙市望城区比亚迪电子厂第八事业部测试部维修科任全检一职。原9月5日离职,因厂里招不到人,上级让延迟,同意于23日离职。因比亚迪公司规定说下个月发工资人还在上个月的超产奖就有,于是就延至23日。
昨9月16日已发工资条,可超产奖就190,同我一起来的其他员工却有一千多,今早还补了他们四五百,于1500多。比我们多了一千三多。已找组长解决,第一次说让我们延至9月底走,说给我们补什么核心岗位奖,再加上七七八八的补个六百多。然后说我们9月份工资就和他们八月份工资一样有5500,而他们就和我们八月份工资一样只四千。第二次说要延到10月20多日走才有八月份补的,虽说20多日直接来办离职,其他时间可以请假,可我们哪有那么多时间,来来回回吃住都可以抵那超产奖了。总的来说就是八月份的超产奖不给,看着我们要离职了。
同样的岗位,同样的时间来,只因他们是长期工,我们是暑假工,就无缘无故的克扣我们工资,这样公平?
未办理
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