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湖南资兴焦电公司退休的股东该如何维权?

时间:2021-01-23

涉及单位:资兴焦电公司

地区: 湖南省,郴州市,资兴市

我们是湖南资兴焦电公司退休的463名员工。2000年该公司为筹集资金强迫员工投资入股,当时不入股者将没有岗位或失业,如今20多年过去了,除了2001年~2008年9月分红三次,以后就不了了之了,股东们在参与权和知情权无故被剥夺,分红无望的情况下,多次与资兴焦电公司和资兴实业公司交涉,但都被公司以没有时间而搪塞、推诿。无奈之际就此向贵报反映我们的诉求:1)退股或按期分红;2)内部置换股权,即由公司在职员工购买承接退休员工的股份;3)对十多年来的重大问题的决策和投资损失予以说明;4)对十多年来本该分红的年份要求予以补偿;5)要求资兴实业公司退还历年所收的管理费;6)还我们股东的参与权与知情权;7)既然是强迫员工投资入股,那么其行为合法吗?面对上述问题,我们该如何维权,企盼回音!        

463名退休股东联名呈上            

全权委托代表:陈先钦  

手机号:139****7846

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    • 资兴宣传部 2021-01-29 16:13:56

      网友:
      您好!你反映的《湖南资兴焦电公司退休的股东该如何维权》资兴实业有限公司已收悉,我们公司领导高度重视,认真组织有关人员进行调查核实情况,现将情况回复如下:
      一、信访事项基本情况:
      资兴焦电公司积极回应退休股东的诉求,做了大量的工作。2020年4季度开始,有部分退休股东反映一些问题,并收到文字稿,共有10个方面的内容。公司对此高度重视,在2020年11月到2021年的元月,公司召开了3次董事会,2次股东代表见面会作了解释,并分别向湘煤集团和资兴市政法委维稳办汇报,做好相关解释和维稳工作。在此期间内,该公司有关部门一直与股东代表保持联系,掌握情况,做好工作。因此,不存在搪塞、推诿的情况,但因处理程序和过程需要时间,部分股东不了解真实情况,或有不满意的情绪。
      二、你反映有关的诉求:
      (一)关于退股或按期分红的问题。
      (二)对十多年来本该分红的年份要求予以补偿。
      (三)对十多年来的重大问题的决策和投资损失予以说明。
      (四)关于收取管理费用和投资损失情况。
      (五)关于内部置换股权的问题。
      (六)强迫员工投资入股的情况。
      (七)股东的参与权与知情权的问题。
      三、调查和整改的情况:
      1、关于退股或按期分红。根据《公司法》和《公司章程》员工入股后不可以退,但可以相互转让。焦电公司历来的分红情况。从2001年至2010年,其中有多次增资扩股,总股本从3000万元增加到5062.5万元。股东2001年到2010年连续10年享受了红利分配,累计分配6749.6万元,分配比例达1.3604元/股。
      2、对十多年来本该分红的年份要求予以补偿。这一点有点言过其实,2008年发生的国际金融危机,国家淘汰落后产能、环境保护力度加大;生产经营面临资金断流,富余自然人持股员工无法安置。公司生产经营受到严重影响。“十二五”期间,公司面临破产边缘。从2011年至2018年,主要是弥补亏损。近年随着公司经营情况好转及股东诉求,并经董事会多次研究,将于2021年2月3日召开临时股东大会,审议2019年度财务预决算报告、2019年红利分配方案等相关事宜。
      3、你反映对十多年来的重大问题的决策和投资损失予以说明。
      对十多年来的重大问题的决策和投资损失,上级部门已经作出相关处理,并在股东代表见面会上已作了说明和通报。
      4、关于收取管理费用和投资损失情况。收取管理费用,有国家税务局以及湘煤集团公司文件。投资损失情况,这一方面的工作已经采取措施,集团已经作出决定,一切以审计和审查结果为准,再向股东通报。
      5、关于内部置换股权。即由公司在职员工购买承接退休员工的股份。根据《公司法》和《公司章程》,在员工自愿的前提下,可相互转让。
      6、你反映强迫员工投资入股。资兴焦电公司成立时股份有限公司,入股是当时制度要求,也是自愿选择。
      7、股东的参与权与知情权。资兴焦电公司曾有不足之处,现正在加强规范管理。

      湖南省煤业集团资兴实业有限公司
      二〇二一年一月二十八日

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