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永州三甲电子有限公司无故无偿解聘六十多名工作六年的妇女员工

时间:2014-11-08

涉及单位:永州三甲电子有限公司

地区: 湖南省  永州市  零陵区 

2014年十月十八日,是国家法定双休日,永州三甲电子有限公司在没有和员工协商的情况下私自更改作息时间,把十月十八日及以后一直到十一月底的星期六都换到十二月一号到八号。员工没有接到任何通知,也没有看到要求员工正常上班的通知,十月十八日星期六员工没有去上班,到二十一日中午,工厂把员工星期六全做旷工八小时处理,员工不服,跟公司讨个说法。公司让中下层管理人员出来威胁员工,说要马上开除员工。并说员工全是叨民。要把这些员工的名字和相片贴在零陵区工业园内,公司老板和工业园其它工厂老板都是朋友,要让所有的公司都不要这些人,以后找不到事做。二十二日,员工去劳动局反应情况,在场的劳动局领导要求留下六名员工代表和三甲公司总务课一人员,做协调处理,但该人员并无权利做任何决定。至协商无果,回厂后公司也没做任何回应,也不让员工进入车间。

二十三日早上,公司下达了解除六名代表的劳动合同,外加四名他们认为不听话的员工。员工们不服,去劳动局和信访中心反应。政府要公司负责人去协商问题,而公司负责人一直不出面。二十四日,员工们去市信访局反应情况。公司负责人依旧不出来协商。

二十五日公司再次解除四十三名员工合同,二十七日再次口头解除八名员工合同,以至事态继续发展扩大,导至员工采取极端方法通过阻拦公司出货来让公司负责人出来协商处理。而公司还是不出来让政府组织与员工协商处理。十一月四号,公司报警,让区公安局来人抓捕员工,在抓捕过程中,特警对员工动作粗鲁,执法野蛮,抓走十一名员工,还有一位是带着一个二岁小孩子的人,连小孩子也一起带上警车,至一名员工受伤,一名员工心脏病突发,进入医院重病室。在员工倒地不起的时候,公安局唐副局长竟然说她是装的,不让我们去扶持,还让警察把员工驱散,员工找来公司负责人让公司把受伤员工送到医院,唐副局长把我们推开,也不让我们扶。说不要你们管,出不了事。以至二十分钟后我们打120才找来医生,医护人员说她身体很虚弱,让人扶一下,他也不让人帮忙。员工想拍照他让警察马上来抢走员工手机,一路人想拍照,警察马上去抓上警车带走。

员工与日方工厂的纠纷,警察第一个抓走的居然是一围观的路人。真是中国特色的警察。。。。。。

十多天了,员工们身心疲惫,都是有家有小的,而事情依然没有解决。希望政府能下听民情,组织厂方负责人和员工协商处理此事。

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    • 龚金晶 2014-11-14 12:35:18

        你好,对你你们反应的情况作以下几点答复:

        1、根据你们所说的情况,公司辞退员工的行为属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或终止劳动合同的,员工可以要求继续履行劳动合同;员工不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同规定向员工支付经济赔偿金,每工作一年支付两个月工资作为赔偿。

        2、你们可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁,向公司主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。

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