时间：2014-11-03
涉及单位：宁乡广东温氏禽畜有限公司
地区： 湖南省,长沙市,宁乡市
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辛苦工作三年工伤后无故辞退，请帮我维权
我们找公司，像踢皮球一样相互推诿…….
我相信，英明的政府领导定会伸出援助之手，为民申张正义!
一、 参照《劳动合同法》第87条规定，用人单位与职员无故解除劳动关系的，应支付赔偿金：即每工作一年支付2个月的本人工资——(2000元/月×2月/年×3年﹦12000元)合计壹万贰仟元整：
二、 支付三年以来的社会保险金
另：本人已向宁乡县劳动局求助，但相关领导要求我自己提供证据，向跑回温氏，他们既不提供证明，又不承认劳动关系。且说与他们无关，这这 天底下真没有一个讲理的地方吗?
万般无奈，只得向《直通车》求助!不胜感谢!
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胡志圭 2014-11-03 15:10:08
如果您确实有工伤的话，用人单位是不能单方解除劳动关系的，用人单位如果因为您的工伤而辞退您，属于非法解除劳动关系，应该双倍支付经济补偿金。另外，工伤如果构成伤残，可以获得一次性伤残补助金等一系列赔偿，工伤后如果您本人提出解除劳动关系，用人单位还须支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。请问您是否有申请工伤认定?是否进行了劳动能力、伤残等级鉴定?即使没有构成伤残，用人单位也应该支付医药费、护理费、停工留薪期工资等费用，并不得非法解除与您的劳动关系。建议您聘请专业的律师为您维权!
