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投诉主题:辛苦工作三年工伤后无故辞退,请帮我维权

发布时间:2014/11/03 10:10
标签:长沙,宁乡县  宁乡广东温氏禽畜有限公司
 
 


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我们找公司,像踢皮球一样相互推诿…….

我相信,英明的政府领导定会伸出援助之手,为民申张正义!

一、 参照《劳动合同法》第87条规定,用人单位与职员无故解除劳动关系的,应支付赔偿金:即每工作一年支付2个月的本人工资——(2000元/月×2月/年×3年﹦12000元)合计壹万贰仟元整:

二、 支付三年以来的社会保险金

另:本人已向宁乡县劳动局求助,但相关领导要求我自己提供证据,向跑回温氏,他们既不提供证明,又不承认劳动关系。且说与他们无关,这这 天底下真没有一个讲理的地方吗?

万般无奈,只得向《直通车》求助!不胜感谢!

 

此稿由网友上传至华声在线投诉直通车,记者正在进一步调查核实中,未经华声在线许可,严禁转载。

10月31日,记者曾就该投诉联系了宁乡县人社局工伤保险中心,对方一工作人员称称会上报相关领导,具体情况待落实之后再给记者回复,但至今未收到对方任何回复。11月5日上午,记者再次致电宁乡县人社局工伤保险中心,对方告诉记者他对此并不知情,且此事并非工伤保险中心管辖范围,建议投诉人带上相关材料前往宁乡县人社局劳动监察大队进行投诉,也可向劳动仲裁委员会进行申诉。

部门、律师、记者回复

(共1条)

  如果您确实有工伤的话,用人单位是不能单方解除劳动关系的,用人单位如果因为您的工伤而辞退您,属于非法解除劳动关系,应该双倍支付经济补偿金。另外,工伤如果构成伤残,可以获得一次性伤残补助金等一系列赔偿,工伤后如果您本人提出解除劳动关系,用人单位还须支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。请问您是否有申请工伤认定?是否进行了劳动能力、伤残等级鉴定?即使没有构成伤残,用人单位也应该支付医药费、护理费、停工留薪期工资等费用,并不得非法解除与您的劳动关系。建议您聘请专业的律师为您维权!

胡志圭,湖南通程律师事务所律师 湘潭大学法学院法学学士
专业领域:劳动争议、工伤索赔、企业人力资源风险管控
办公地址:长沙市雨花区劳动西路377号中扬大厦22楼
联系方式:13647441301

评论者: 胡志圭   2014/11/03 15:10   1

网友评论

(共1条)
我是托山煤矿一名职工工龄二十几年而矿已破产,我的安置费向谁要去。

评论者:戏如人生   2017/07/21 21:07   1

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