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关于"华容教育局公开选拔猫腻"的回复

时间:2012-08-20 11:20

来源: 华声在线

浏览量:5252

  华容县教育局关于公开选拔校长和学校行政干部、招聘马鞍山实验学校教师和招聘新教师情况的说明

  我县教育系统公开选拔校长和学校行政干部,招聘马鞍山实验学校教师和招聘新教师(含招聘高中教师和农村中小学幼儿园教师)工作从7月中旬制定方案到现在进入公示拟录和拟聘阶段。各项具体工作已近尾声,但在上述四项工作进行中,有网友对“公选”和“招聘”工作提出了质疑。华容县教育局就其网友的质疑一并说明如下:

  一、华容县教育局在制订方案时,在党委会议认真讨论的基础上,充分征求了部分机关干部、学校干部教师的意见。在形成决议后又向县纪委、县委组织部、县人社局等单位领导作了专题汇报,得到了相关部门的大力支持和科学的指导。

  二、华容县教育局在“公选”和“招聘”的过程中,严格按程序进行运作。召开了宣传发动会议,在华容教育网上公布了所有方案。在整个公选过程中,投票结果当场公布。校长岗位公选时,还邀请了县纪委、县委组织部的负责同志现场监督和指导。所有参与“公选”和“招聘”的人员都有权查阅自己的票数、分数。

  三、“公选”和“招聘”入围对象,教育局组织的专门班子对他们进行了考察和考核,“公选”对象由局党委成员投票决定,“招聘”对象由党委集体研究决定,然后确定公示对象,公示对象在县政府门户网站和教育局网站上均进行了公布。同时在教育局大门前进行了张贴,欢迎大家监督。

  四、关于质疑的两个具体问题的说明

  一是为何未公布成绩。就政策而言,没有规定必须向社会公布每个参与者的成绩,就情理而言,也不是每个参与者特别是“落选”和“落聘”的都希望向社会公布票数和分数。但是,每个参与者都清楚自己的票数和分数。 

  二是有局领导亲属入围的问题。政策面前,人人平等,只要是通过自身努力,公平竞争得来,不能因此而拒之门外。

  最后,需要说明的是,这次“公选”学校行政干部是一次新的尝试,尽管我们高度统一思想,力求公开公正公平,但难以尽善尽美。我们欢迎大家提出合理化的建议,以利今后改进工作,同时,也欢迎大家监督我们的工作。

  华容县教育局

  二0一二年八月十日

     原投诉:华容县教育局公开选拔有猫腻

 

一审:谢龙彪,二审:刘乐,三审:文杰

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