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湘阴县教育局回应“询问湘阴县基层教师2019绩效工资发放情况”

时间:2019/07/11 09:52     来源:华声在线


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我是湘阴县公立教师,今年我县对全县城乡教师下发工资(县教育局机关人员和局二级机构不知情)时,自2019年元月份起没有扣除半年的职业年金12%,1至3月份财政工资的养老保险等14%,4至6月份财政工资的养老保险及住房公积金共26%等。开学初各校财务室让全体教师都对自己包含未扣除上述应扣部分的总工资签字(以前从没这样搞过),我县领导也许出于对教师的关怀,让我们每月发放到手的工资涨了许多(上涨部分为未扣除的那些部分),到期末70%的绩效工资每人都扣除了半年的职业年金12%,1至3月份财政工资的养老保险等14%,4至6月份财政工资的养老保险及住房公积金共26%等(县教育局机关和二级机构人员如何发放情况不明),这样基层教师的半年绩效工资剩无几,多的三千多一点,少的几百元而已。

现在我们老师(不包括县教育局机构人员和教育局二级机构人员)都有一些疑问:全省各县基层教师的绩效工资是否都是这样操作的?标准是否一致?我县教育局工作人员和局二级机构人员的绩效工资是否和基层教师同等待遇(都是在同一个县同一行业工作)是否一致?

听说,今年湖南省响应中央号召,发了一个关于落实教师待遇的文件(网上有传,但基层教师不得而知),这个情况是否属实?我县是否也落实了这个文件精神?

 

部门、律师、记者回复

(共1条)

  对《询问湘阴县基层教师2019绩效工资发放情况》问题的回复

  根据上级政策,县财政局工资统发中心从2019年1月起,不再在教师基本工资中代扣应由个人负担的社保个人部分(包括养老保险8%,医疗保险2%,职业年金4%,大病互助150元/人/年),从2019年4月起,住房公积金个人部分12%也不再从基本工资代扣。 我县教师的基本工资从2019年4月份起,均按照应发数按月打卡到位(以前是按代扣26%后的实发数打卡),应扣个人部分的26%由学校从绩效工资部分代扣后上缴税务部门,教师实际收入未变。 我县教育局机关与局直二级机构绩效工资均严格按照人社部门的标准发放,即按个人级别、职称测算发放,与教师一致,且不享受农村教师的乡镇工资津贴。 我县按上级精神,从2018年7月起,对教师工资进行一次普调,相关补发工资均已到位,教师待遇有了明显提高。

  湘阴县教育局

  2019年7月3日

评论者: 湘阴县网管中心 2019/07/10 17:11 1

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