宁远：十个“一律处理”规范干部行为

本报3月19日讯(记者 唐善理 张新国 通讯员 陈军中 欧阳友忠 骆力军)3月15日，宁远县政府办、总工会、农业局等单位的120余名干部职工，来到冷水镇老岩头村，帮助烟农进行烟苗移栽。今年以来，宁远县2000多名机关干部深入田间地头和企业班组，与群众同吃同住同劳动，服务群众生产生活。

宁远县通过狠抓干部思想、纪律、工作作风，提高执行力。实行“三公开”：公开各级领导干部电话号码，公开服务承诺，公开办事程序。35个具有行政审批职能的单位全部进驻县政务中心窗口办公，实行一条龙服务。县里还出台了在履行公职中索、拿、卡、要的一律处理;上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所等休闲娱乐的一律处理;参与赌博的一律处理;不作为、慢作为、乱作为，损害经济发展环境，造成恶劣社会影响或严重后果的一律处理等的《十个一律处理》规定。严厉制止领导干部公款吃喝、公车私用;主要负责人手机不保持24小时畅通和外出不请假等行为，对干部上班时间和8小时之外的行为进行严格规范。去年以来，先后因触犯《十个一律处理》规定，10多名部门“一把手”被调整，20多名干部被处理。

作风一变面貌新。今年以来，宁远县财政收入和旅游收入实现“开门红”。目前，已落实烤烟种植面积9万余亩，春季造林8万余亩，帮助企业招工2万人次，解决群众实际问题1万多个。