时间:2011-03-18 09:19
来源: 华声在线
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实习生 文嘉 记者 陈月红
岳阳煜先生来电:我是一名残疾教师,也是临湘示范茶场员工,在茶场子弟学校教了11年书,后被辞退,现在找不到工作,单位也不管。
岳阳临湘示范茶场党委书记廖书记答复:示范子弟学校是我们茶场下的一个小学,不成规模,2006年,教育部门将其纳入当地另一所小学。我们子弟学校有6位老师,其中3人属于全民工,而包括煜先生在内的另外3个人属于农牧工。
茶场前任书记谭书记答复:关于安排煜先生教书工作的事,当时我们也向相关部门申请了,但是由于他是农牧工身份,无法获得教育部门的批准。考虑到他的身体状况,我们当地人事部门也给他介绍过工作,但他做了不久,就不愿去了。
湖南万和联合律师事务所李健律师回复:国家明文规定,鼓励企业单位帮助甚至保障残疾人就业;当劳动者不能胜任单位提供的岗位时,经培训或调试之后,仍无法胜任的,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动关系。像上面找工作的事,劳动保护法里,没有明确的规定,但是国家鼓励相关单位去帮助残疾人就业。
■实习生 文嘉 记者 陈月红
一审:谢龙彪,二审:刘乐,三审:文杰