新一佳要求员工放弃社保? 店方回应

    网友投诉：
    
    我是新一佳望城店的收银员，09年12月进入新一佳工作，知道前面一月份辞职，因为新一佳一直以来都没有给我买社会保险，劳动法规定社会保险是用人单位必须买的。所以我就以这个为由辞了职，要求他支付一个半月经济补偿金，但是新一佳态度强硬，说只给半个月工资走人。现在在劳动仲裁委，仲裁员看是在给我们双方和解，其实他非常偏向于新一佳，总是很明显地帮新一佳说话，我们简直无可奈何。现在他们在排期开庭。我觉得这件事情能得到法律的公正裁判的几率太悬，所以希望媒体帮助我维权，我并不想无理取闹，只想要一个公正，透明的说法。

    记者调查附记：
   
    2月28日，记者向满女士了解到， 09年12月，她进入新一佳超市望城店当收银员，工资是国家规定的最低标准560元。上班后，新一佳超市没有帮她买保险，而是要求她在一张自愿放弃购买社会保险的承诺书上签字，她考虑到扣除社保一个月仅剩400元，于是同意并签了字。10年7月份国家上调工资，8月份时她的工资升为800元，再加上加班工资和岗位津贴，她一个月能拿到1000元，然而新一佳超市却从来没帮她买社会保险。今年1月份，满女士以这个为由辞了职，要求新一佳支付一个半月共1200的经济补偿金，但是新一佳只同意支付400元。

　　回应：没有要求员工签订放弃购买社会保险协议

　　随后记者辗转联系到新一佳超市望城店人力资源部，工作人员侯小姐告诉记者，新一佳超市从来没有要求员工签订放弃购买社会保险协议。“新一佳超市一直都有帮员工买社保，而且新一佳超市员工社保也都交给了社保局。”

　　侯小姐称，刚开始满女士来上班时，公司就要求满女士购买社保，但是遭满女士拒绝，满女士的理由是她自己已经购买了社保，但是想要公司把社保另一半钱直接给她，新一佳超市没有同意，而是把另一半钱交给了社保局。

　　侯小姐还表示，满女士是今年1月14日单方面辞职的，而辞职的理由又是因为新一佳超市没有帮她购买社保，所以新一佳超市不会给予满女士经济补偿，而新一佳超市给满女士的400元是满女士半个月工作的工资。目前满女士的事已经交给望城劳动仲裁局正在处理中。

　　律师说法：

　　湖南金州律师事务所周荣律师认为，社保是社会一种公义，是国家规定企业必须帮员工购买的。如果公司与员工私下签订放弃购买社保协议，或者把购买社保的钱直接现金给予员工，在法律上此协议是无效的，而直接给员工的钱，员工必须退还公司。周荣律师表示，经济补偿是按劳动者在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。而满女士单方面向新一佳超市提出辞职，且新一佳超市在购买社保时，满女士不同意购买，所以新一佳超市不需给满女士经济补偿。